Проступок на больничном - как оформить увольнение по собственному желанию сотрудника полиции

Если у Вас на руках есть копия с отметкой о получении, то этого достаточно. На 15-ый день приходите за документами и расчётом.

Уважаемый, Алексей.

Увольнение по собственному желанию может быть произведено работодателем только при наличии заявления работника с указанием точной даты увольнения. При этом надо учитывать, что работодатель должен быть предупреждён о предстоящем увольнении по собственному желанию заблаговременно.

Законодательством предусмотрен срок не менее двух недель со дня, следующего за днем подачи заявления на увольнение. Этот срок необходим работодателю для того, что произвести полный расчет и найти другого сотрудника. По соглашению двух сторон (как увольняющегося работника, так и работодателя) этот срок может быть сокращен. Этот срок может быть сокращен по желанию увольняющегося сотрудника также при установленном нарушении работодателем ТК РФ или невозможности продолжения работы (в таком случае в заявлении указывает уважительная причина для расторжения трудового договора, к таким причинам относятся выход на пенсию, смена места жительства, уход за инвалидом 1 группы и др.).

Если в течение указанных 14 дней работник решил отозвать свое заявление на увольнение, то договор не расторгается (кроме случаев, когда на данную должность приглашен другой человек, которому не может быть отказано в заключении трудового договора согласно действующему законодательству).

Так, что паспорт и больше ничего вам ненужно.

УДАЧИ ВАМ.