Сколько инструментов включает в себя ремонт пианино и роялей в музыкальной школе?

Нормативными актами не установлено конкретного количества инструментов, включающих ремонт пианино и роялей в музыкальной школе, так как это зависит от внутреннего регламента учреждения и технического состояния инструментов.

Нормативы для подобных должностей иногда регулируются иными актами, такими как Единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС). В частности, в разделе о настройщиках и ремонтировщиках пианино может содержаться информация об объёмах работы и обслуживаемых инструментах. Обычно речь идет о 12-15 инструментах на одну ставку, как это принято в практике многих музыкальных школ.

Точное количество инструментов и объем работы будет определяться внутренними актами учреждения, договорами и профессиональными стандартами.

То , о чем вы спрашиваете трудовым законодательством ни как не установлено .

Вопрос по количеству обслуживаемых инструментов должен быть разрешен либо в условиях трудового договора ст 57 ТК РФ либо урегулирован локальными нормативными актами ст 8 ТК РФ этой музыкальной школы Законодательно же установленных нормативов по количеству обслуживаемых музыкальных инструментов не имеется

ни как не установлено законом это.Смотрите внутренние локальные акты,Ст.57 ТК РФ

Тут юристы, а не роялисты!)))

Должен исполнять условия ТД - ст. 58 ТК РФ, соблюдать дисциплину, про точное кол-во может быть в локальном акте, но если только в описательной части, что всё чинит по мере сил

Уважаемый Николай, здравствуйте!

Столько, сколько указано в должностной инструкции работника.

-------------

Дополню:

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации:

трудовые отношения между работодателем и работником регулируются трудовым договором, который составляется на основании статьи 57 Трудового кодекса РФ. В этом договоре должны быть четко прописаны условия труда, включая должностные обязанности, рабочее время и условия оплаты труда.

Если настройщик-ремонтировщик пианино и роялей работает на окладной основе, то его заработная плата не зависит от количества обслуживаемых инструментов, а определяется на основании рабочего времени, которое он обязан отработать в соответствии с трудовым договором. Это означает, что объем работы, в данном случае количество обслуживаемых инструментов, не является определяющим для расчета заработной платы.

Должностные обязанности и нормы рабочего времени должны быть четко прописаны в трудовом договоре и должностной инструкции. Работодатель может установить нормы обслуживания инструментов, исходя из производственной необходимости и специфики работы, но это должно быть согласовано с работником и не должно противоречить условиям трудового договора.

-------------

Если работодатель требует от работника выполнения определенного объема работы, который не соответствует нормам рабочего времени, это может быть расценено как нарушение трудового законодательства. В таком случае работник имеет право обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.

С уважением, Дарья Алексеевна!

Николай, добрый день!

Количество инструментов, которые должен обслуживать настройщик-ремонтировщик в ДШИ на одну ставку, не установлено нормативными актами РФ. Данные требования могут устанавливаться внутренними документами организации, например, положением о ДШИ, внутренними документами, вашим ТД.

Рекомендую обратиться к руководству ДШИ, кадровым работникам для получения информации о конкретных требованиях в отношении количества настраиваемых инструментов на одну ставку.

Всех Вам благ!

Трудовые отношения регулируются трудовым договором, в котором должны быть четко прописаны должностные обязанности работника, в том числе объем работ по обслуживанию инструментов.

Заработная плата работника на окладной системе оплаты труда не зависит напрямую от количества обслуживаемых инструментов, а определяется исходя из отработанного времени согласно трудовому договору.

Работодатель вправе установить нормы обслуживания инструментов, исходя из производственной необходимости, но эти нормы должны быть согласованы с работником и не противоречить условиям трудового договора.

Если работодатель требует от работника выполнения объема работ, который выходит за рамки норм рабочего времени, установленных трудовым договором, это может быть расценено как нарушение трудового законодательства.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024)

ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора

Количество инструментов, которое должен обслуживать настройщик-ремонтировщик пианино и роялей в музыкальной школе, определяется локальными нормативными актами самой школы, а также трудовым договором и должностной инструкцией сотрудника.

Обычно это количество зависит от нескольких факторов:

1. Тип инструментов: Рояли требуют большего внимания и времени на настройку и обслуживание, чем пианино.

2. Техническое состояние инструментов: Инструменты, требующие ремонта, занимают больше времени и усилий.

3. Периодичность настройки: Некоторые инструменты нуждаются в настройке чаще, чем другие.

4. Расположение инструментов: Если инструменты находятся в разных местах, это может увеличить время на их обслуживание.

В среднем, один специалист может обслуживать около 30-40 инструментов в год. Если инструменты находятся в хорошем состоянии и не требуют частого обслуживания, это число может быть значительно выше.

Ст. 57 ТК РФ

Здравствуйте.

Работодатель может установить такой норматив локальным нормативным актом с учётом мнения представительного органа работников. 

Согласно приказу Минкультуры России от 27.04.2018 №602, норма численности настройщика пианино и роялей — 1 единица на 5 роялей (пианино). 

Здравствуйте Николай!

В данном случае, с правовой точки зрения это никак не установлено законом и нужно смотреть условиях трудового договора, внутренние локальные акты, должностные инструкции (ст.8, ст.57, 58 ТК РФ).

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Законом вопрос никак не регламентирован.

Смотрите трудовой договор и должностные обязанности.

Количество обслуживания инструментов устанавливается внутренними НПА организации.

- см. ст. 8, 57 ТК РФ

Здравствуйте, Николай!

Нормативно этот вопрос нигде не урегулирован.

Нужно в таких случаях руководствоваться условиями трудового договора (ст. 57 ТК РФ).

Либо смотреть должностную инструкцию.

В музыкальных школах, домах и дворцах культуры, детских школах искусств:

- на 1 ставку - 20-25 пианино и роялей

В средних специальных музыкальных учебных заведениях (музыкальные колледжи, училища):

- на 1 ставку - 30-35 пианино и роялей

Эти нормы являются примерными и могут варьироваться в зависимости от следующих факторов:

- Общее количество музыкальных инструментов в учреждении

- Интенсивность использования и степень износа инструментов

- Наличие дополнительных работников, помогающих обслуживать инструменты

- Региональные особенности и требования органов управления образованием

Постановление Минтруда РФ от 26.04.2004 N 63 "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих,