Как изменить решение об увольнении после узнавания о беременности и возможность получения пособия по БиР?

Вопрос №2417944 из г. Долгопрудный
опубликован 20.05.2013, 12:43

В этой организации я проработала 5 лет. Сама написала заявление на увольнение по собственному желанию и через несколько дней узнала, что беременна. Хотела забрать в кадрах свое заявление, но мне отказали, мотивируя это тем, что на мое место уже взяли человека. Мне остается только дорабатывать до увольнения или что-то можно изменить? Пособие по БиР я не получу?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тарураев Дмитрий Анатольевич

Юрист Москва, стаж 10 лет

5.0 8 отзывов

У Вас очень хорошие шансы на отзыв своего заявления об увольнении.

На данном этапе Вам необходимо официально уведомить работодателя об отзыве заявления об увольнении (написать заявление, добиться официальной отметки о получении, поставленной уполномоченным сотрудником или руководителем).

Так же необходимо официально уведомить руководство о своей беременности (приложить официальную справку) и последствиях в случае увольнения. Все это необходимо сделать оперативно до наступления даты прекращения трудового договора, указанной в заявлении об увольнении.

Ст. 80 ТК

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Ст.261 ТК

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

20.05.2013, 14:41

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час