Могут ли уволить, если не согласна с новой ставкой?
опубликован 24.09.2024, 18:43
Уволить вас не могут, могут лишь РАСТОРГНУТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР.
Перевод на пониженную ставку может быть только по основаниям, предусмотренным статьей 74 Трудового Кодекса РФ с обязательным уведомлением работника ЗА ДВА МЕСЯЦА.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте
Расторгая трудовой договор, работодатели иногда используют как основу п.7 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Звучит она так: «Отказ сотрудника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора». А отказ этот стал следствием применения компанией ст. 74 ТК РФ. Другими словами, в компании меняются организационные или технологические условия труда, работник не согласен и уходит из компании.
В теории все выглядит понятно. Ст. 74 ТК РФ говорит о корректировке договора в связи с изменением технологических или организационных условий труда. Сделать это может работодатель по своей инициативе.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Работаю электромонтером мастер заставил чистить подвал дома от мусора я отказался грозит уволить по статье мои действия.
Вопрос. Работодатель заставляет работать по 12 часов, пять дней в неделю. Как отказаться? Грозит уволить
Могут ли уволить если я откажусь подписывать эффективный контракт?
Могут ли понизить или уволить, если я откажусь подписывать приказ о понижении?
Что будет, если не подписывать повестку, если мне её дают? Точнее так - что мне грозит, если я откажусь подписывать повестку?
Могут ли уволить по статье, если откажусь подписывать соглашение о расторжении трудового договора в связи с беременностью
Ребенок ходит в частный сад - что будет, если я не заплачу задолженность и откажусь подписывать расписку?
Что будет, если откажусь подписывать повторный протокол о понимании?
Если я откажусь подписывать графу о получении своей копии контракта, будет ли он действителен?
Что будет с моей зарплатой, если я откажусь подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору, будучи беременной?
Какие последствия возникнут, если откажусь подписывать измененный договор?
Подскажите пожалуйста, что будет если я откажусь подписывать такую "филькину грамоту"?
А если я откажусь подписывать ревизию, что будет.
Но что произойдет с моей страховкой, если я откажусь подписывать?
Должен ли я подписать договор о возврате денег за обучение при продлении сертификата?
Какая ответственность может быть, если я откажусь подписывать договор с ЖКХ на вывоз мусора (я индивидуальный предприниматель)?
Заставляют выходить на работу в в свой личный выходной и если отказаться грозят уволить, это законно?
20 лет проработала в организации, отказалась подписывать новый контракт, уволили по статье "не согласен с условиями контракта"
После медосвидетельствования у гаишников выявлено 0,68 промилле, отказался подписывать протокол. Что грозит в суде?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут