Что будет с моей зарплатой, если я откажусь подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору, будучи беременной?

Вопрос №5301003 из г. Краснознаменск
опубликован 06.11.2014, 09:19

На работе принесли уведомление о снижении зп (в 4 раза), руководствуясь ст 74 ТК. Если я не подпишу доп. соглашение к трудовому договору с новыми условия по зп, то уволит ли меня работодатель, если я беременная или он будет мне платить прежнюю зп.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Это незаконно. Такое изменение возможно только если в компании изменилось кардинально система работы. Если же организационные и технологические условия труда в организации не поменялись - обжалуйте этот произвол. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что будет с моей зарплатой, если я откажусь подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору, будучи беременной?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы