Могу ли я отказаться от записи видео-визитки и отправки её новому Генеральному директору?

Можете отказаться, это не ваши трудовые обязанности

Да, вы можете законно отказаться от записи видео-визитки и отправки резюме по мессенджерам при следующих основаниях:

1. Право на неприкосновенность частной жизни:

- Согласно ст. 23 Конституции РФ, каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.

- Видеозапись и распространение личных данных могут быть расценены как нарушение этого права.

2. Отсутствие необходимости в локальном акте:

- Требование от работодателя записи видео-визиток и предоставления резюме должно быть закреплено в локальных нормативных актах организации (правилах внутреннего трудового распорядка, положении о персонале и т.п.).

- Если такие требования не установлены, работодатель не вправе их предъявлять.

3. Право работника отказаться от любых действий:

- Согласно ст. 21 ТК РФ, работник имеет право отказаться от выполнения работ, не предусмотренных трудовым договором.

- Запись видео-визитки и предоставление резюме не являются Вашими должностными обязанностями.

Для отказа вы можете направить письменное заявление руководителю, сославшись на вышеуказанные основания. При этом важно не допускать конфликтных ситуаций и быть готовым к разумному компромиссу, если это возможно.

В случае давления или нарушения Ваших прав со стороны работодателя, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих законных интересов.