Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в 3 - трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты (ст.109 СК РФ).

Если выплат не будет можете обратиться в службу судебных приставов.

26.09.2024, 04:53

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 23.03.2026)

Статья 109. Обязанность администрации организации удерживать алименты

Статья 113. Определение задолженности по алиментам

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Вообще то согласно статьи 140 ТК РФ расчет с работником должен быть осуществлен в день его увольнения Вы же забрали исполнительный лист спустя 2 дня после увольнения. Поэтому вам должны быть перечисления

26.09.2024, 04:44

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30653 отзывa

Подавайте сейчас документы исполнительные и заявление о возбуждении ИП приставам, т.к. при отсутствии официальной работы алиментщик обязан платить по средней ЗП в России, если алименты в долевом соотношении взысканы - ст. 113 СК РФ. На сегодня средняя ЗП в России составляет 85 017,00 руб.

26.09.2024, 06:53

Спросить юриста