Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в 3 - трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты (ст.109 СК РФ).

Если выплат не будет можете обратиться в службу судебных приставов.

26.09.2024, 04:53

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 18.05.2026)

Статья 109. Обязанность администрации организации удерживать алименты

Статья 113. Определение задолженности по алиментам

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Вообще то согласно статьи 140 ТК РФ расчет с работником должен быть осуществлен в день его увольнения Вы же забрали исполнительный лист спустя 2 дня после увольнения. Поэтому вам должны быть перечисления

26.09.2024, 04:44

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30740 отзывов

Подавайте сейчас документы исполнительные и заявление о возбуждении ИП приставам, т.к. при отсутствии официальной работы алиментщик обязан платить по средней ЗП в России, если алименты в долевом соотношении взысканы - ст. 113 СК РФ. На сегодня средняя ЗП в России составляет 85 017,00 руб.

26.09.2024, 06:53

Спросить юриста