В праве ли работодатель требовать справку от гинеколога

Гражданин (пациент) имеет право отказаться от медицинских рентгенорадиологических процедур, за исключением профилактических исследований, проводимых в целях выявления заболеваний, опасных в эпидемиологическом отношении.

Требование работодателя в данном случае может быть рассмотрено как нарушение правил трудового законодательства Российской Федерации, если выполнение работы не предполагает высокого риска для здоровья работника. Также необходимо уточнить, является ли данное требование частью установленных правил и процедур работодателя.

Дополнительно, если вы считаете, что работодатель предлагает эти требования, чтобы определить ваше состояние здоровья через факт беременности, это может быть рассмотрено как дискриминация по гендерному признаку, что запрещено законодательством Российской Федерации. В этом случае, вам следует обратиться за консультацией к юристу и/или уведомить об этом службу занятости населения, Роспотребнадзор и другие компетентные органы.