Обязан ли работодатель выдать направление и санкнижку для прохождения ежегодно го переиодического медицинского осмотра? (закон?)

Да, работодатель обязан выдавать направление и санкнижку (если она необходима) для прохождения ежегодного периодического медицинского осмотра в соответствии с законодательством Российской Федерации. Это регулируется Трудовым кодексом РФ и рядом других нормативных актов.

Статья 213 Трудового кодекса РФ: Обязывает работодателей проводить обязательные предварительные (при приёме на работу) и периодические медицинские осмотры за счёт работодателя для сотрудников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, а также тех, чья работа связана с повышенной опасностью для здоровья.

Приказ Минздравсоцразвития РФ №302н от 12 апреля 2011 г.: Определяет порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников, включая категории сотрудников, которым необходимо проходить медицинские осмотры, и периодичность их проведения.

Санитарные книжки: Для работников, занятых в определённых сферах (пищевая промышленность, здравоохранение, образование и др.), требуется наличие личной медицинской книжки (санкнижки). Работодатель обязан организовать её оформление и контроль сроков медицинских осмотров.

Таким образом, направление на медосмотр и санкнижка должны быть выданы работодателем, и сам медосмотр проводится за его счёт.