Возможно ли устроиться на неполный рабочий день по совместительству во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
опубликован 20.05.2013, 21:19
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (на основном рабочем месте) устроиться на неполный рабочий день к другому работодателю по совместительству?
Здравствуйте! Положения трудового кодекса РФ не запрещают лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет осуществлять трудовую деятельность. Кроме того, по заявлению они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получения пособия по государственному социальному страхованию (ст.256 ТК РФ). При заключении трудового договора, обязательно необходимо указать, что работа является по совместительству.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация