Возможно ли устроиться на неполный рабочий день по совместительству во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Вопрос №2418689
из г. Новокузнецк
опубликован 20.05.2013, 21:19
опубликован 20.05.2013, 21:19
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (на основном рабочем месте) устроиться на неполный рабочий день к другому работодателю по совместительству?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Положения трудового кодекса РФ не запрещают лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет осуществлять трудовую деятельность. Кроме того, по заявлению они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получения пособия по государственному социальному страхованию (ст.256 ТК РФ). При заключении трудового договора, обязательно необходимо указать, что работа является по совместительству.
20.05.2013, 21:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 039
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 825
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 688
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новокузнецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Совместительство на полный рабочий день при нахождении в отпуске по уходу за ребенком - разрешено ли?
При устройстве на работу по совместительству надо ли предъявлять трудовую книжку?
Вопрос о сохранении пособия по уходу за ребенком при выходе на работу по совместительству на неполный рабочий день
Кто должен оплатить медосмотр педагогу при отпуске по уходу за ребенком по основному месту работы и совместительству?
Оформление выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на основной работе и работе по совместительству - основания и статьи ТК
Возможно ли внешнее совместительство при получении пособия по уходу за ребенком до полутора лет, находясь в отпуске по уходу?
Возможно ли совмещение работы по уходу за ребенком и новой должности на 0.5 ставки без потери пособия?
Влияет ли совместительство на получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет?\n2.
Может ли работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, устроиться по совместительству на полный рабочий день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут