Совместительство на полный рабочий день при нахождении в отпуске по уходу за ребенком - разрешено ли?
Вопрос №9583654
из г. Чебоксары
опубликован 31.01.2016, 21:51
опубликован 31.01.2016, 21:51
Могу ли я устроиться на работу по совместительству на полный рабочий день, находясь при этом на основном месте работы в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете и на полный день . Но общая продолжительность рабочего времени при этом за месяц не должна превышать половину нормы при полной занятости. Статья 284 ТК РФ . Вышеуказанные ограничения снимаются только в случае, если на основной работе работник приостановил работу в соответствии с ч.2 ст. 142 ТК РФ или отстранен от работы в соответствии с ч. 2 или 4 ст. 73 ТК РФ . В вашем случае только половину нормы.
31.01.2016, 21:57
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, по заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Если выйдете на полный рабочий день (неважно на основной работе или на работе по совместительству), то потеряете право на пособие по уходу за ребенком.
31.01.2016, 21:57
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, могу ли я устроиться на работу по совместительству на полный рабочий день, находясь при этом на основном месте работы в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Спасибо
P.S. И какую з.п. я буду получать? 0,5 ставки или полную?
02.02.2016, 21:35
Вы можете оформиться только совместительству и работать полный день, но неполную рабочую неделю или неполный месяц, потому что продолжительность рабочего времени по совместительству не может превышать половину нормы при полной занятости. Ст. 284 ТК РФ . Оплата труда при неполной занятости производится пропорционально отработанному времени. Если будете работать при норме максимально не более 20 часов в неделю, то и оплата будет производиться пропорционально фактически отработанному времени из расчета должностного оклада. Ст. 285 ТК РФ
02.02.2016, 21:58
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 823
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Чебоксары
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли работать на полный рабочий день в оздоровительном лагере во время отпуска по основному месту работы?
Работа на неполный рабочий день при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Получение пособия на основном месте работы в декретном отпуске при совместительстве и тайной занятости - возможно ли и законно?
Оформление выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на основной работе и работе по совместительству - основания и статьи ТК
Вопрос совместительства во время декретного отпуска по основному месту работы и возможные риски.
Вопросы о совместительстве и официальном трудоустройстве при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Возможность работы на полный рабочий день по совместительству в период декретного отпуска - права и ограничения
Возможно ли устроиться на работу по договору на полный рабочий день во время декретного отпуска и сохранить пособие
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут