Отказ руководителя подписать заявление на отпуск - что делать и какие риски?
Вопрос №2419585
из г. Москва
опубликован 21.05.2013, 02:52
опубликован 21.05.2013, 02:52
Я работаю поваром в ресторане, отработала полгода.1 июня должна идти в отпуск, написала заявление но мой руководитель шеф-повар отказывается его подписывать. Никак не объясняя почему... просто говорит нехочу... проблема ещё и в том что его привёл в ресторан директор (так как они друзья), жаловаться бесполезно... заставляют идти в отпуск с последующим увольнением. Что делать в такой ситуации, и вот ещё вопрос-может ли он перевести меня на более низкую должность (посудомойщицы) а на моё место возьмёт своего человека? И что меня ждёт если я откажусь (я квалифицированный повар с 10 летним стажем) они делают невыносимые условия для того что бы мы увольнялись сами и нам не выплачивать компенсации...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Приветствую Вас, Алена Михайловна! Согласно трудовому законодательству Вы имеете право уволиться без отгула отпуска. При этом, Вам необходимо указать данное требование в заявлении с обязательной регистрации в журнале приходной корреспонденции на предприятии или его нет!? - то путем отправки заказного письма с уведомлением! В уведомлении о получении заказного письма должны будут поставить подпись и дату получения, именно с той даты отсчитывайте две недели Вашей "отработки". После чего Вы вправе требовать выдачу Вам расчета и трудовую книжку ПИСЬМЕННО! При задержке выдачи трудовой книжки более одного дня вправе обратиться в суд с исковым заявлением! Дополнительно Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на нарушения трудовых прав работников со стороны администрации работодателя! Удачи!
С уважением, Виктор Сенин
21.05.2013, 03:19
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Бездействие ресторана после драки - какие обвинения пострадавший может предъявить владельцам ресторана?
Воспитатель с безупречной репутацией стал жертвой предвзятого руководства - как защитить свои права?
Мне говорят что я должен отработать 2 недели на нового работодателя, но получается что работать я буду на старую фирму.
Работодатель закрыл ресторан во время карантина - что с зарплатой официантов?
Проблема с шумной вытяжкой в ресторане - Как нам найти решение?
Каковы последствия для сотрудника, если он не хочет отрабатывать последние две недели в ресторане в России?
Может ли заведующий производством и шеф-повар быть ответственными за пожарную безопасность в ресторане?
Правомерно ли отказать в подписании заявления на неиспользуемый отпуск с последующим увольнением?
У молодого человека возникла проблема в ресторане, и его отказались вызывать скорую помощь.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут