Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Татьяна Садыкова

Задано вопросов 21, из них VIP - 0

Салехард, 12.10.2024, 14:16

Какие правила действуют на дни отдыха, заработанные до вступления в силу нового закона?

Вопрос №24215060 из г. Салехард
опубликован 12.10.2024, 14:16

С 1 марта вступает в силу Федеральный закон О внесении изменений в статью 153 Трудового кодекса Российской Федерации: - "День отдыха, указанный в части четвертой настоящей статьи, по желанию работника может быть использован в течение одного года со дня работы выходной или нерабочий праздничный день либо присоединен к отпуску, предоставляемому в указанный период. Вопрос - распространяется ли закон на время, когда дни отдыха были заработаны до момента вступления в силу нового закона. Например: у меня имеются дни отдыха за работу в выходные дни 2023 года. На них будет распространен этот закон?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Вообще то закон не имеет обратной силы , поэтому этот закон не распространяется на вашу ситуацию 2023 года

12.10.2024, 14:19

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Закон обратной силы не имеет. Не будет распространяться

Не забывайте отмечать спасибо под ответами юристов

С уважением!

12.10.2024, 14:24

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Абаева Марьяна Николаевна PRO

Юрист из города Владикавказ, стаж 20 лет

4.8 24535 отзывов

Здравствуйте Татьяна

У вас имеются дни отдыха за работу в выходные дни за 2023 г. ,

а закон вступит в силу с 2025 года, поэтому не распространяется на вас .

При этом учитываться будет выходной день за работу в выходной или праздничный день только в течении 1 года .

___

Дополнительный день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день по желанию работника может быть использован в течение одного года со дня такой работы либо присоединен к отпуску, предоставляемому в указанный период согласно

Федерального закона от 30.09.2024 N 339-ФЗ "О внесении изменений в статью 153 Трудового кодекса Российской Федерации"

Также установлен порядок оплаты работнику неиспользованных дополнительных дней отдыха в день увольнения.

Настоящий федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2025 года

12.10.2024, 14:24

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие правила действуют на дни отдыха, заработанные до вступления в силу нового закона?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Салехард

Похожие вопросы