Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елена

Задано вопросов 69, из них VIP - 0

Липецк, 13.10.2024, 09:27

Правомочно ли предприятию требовать отработки 2 недели после увольнения?

Вопрос №24216242 из г. Липецк
опубликован 13.10.2024, 09:27

Здравствуйте. Я работаю у частника афециально. Нужно отрабатывать 2 нед. после увольнения или нет.

Читать ответы (15)

Лучший ответ

Рекомендуется

Макаренко Ольга Николаевна

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 46 лет

4.7 5471 отзыв

2 недели нужно отрабатывать до увольнения после подачи заявления об увольнении по собственному желанию. если этого потребует работодатель.

13.10.2024, 10:22

Задать вопрос юристу

11 юристов дали 12 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152102 отзывa

Об увольнении надо предупредить работодателя не менее, чем за 2 недели.

13.10.2024, 09:29

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Я задала вопрос надо отрабатывать или нет.

13.10.2024, 09:34

Спросить юриста

Алексеенко Ирина Петровна

Юрист из города Шахты

4.8 4190 отзывов

После увольнения? О какой отработке Вы ведёте речь?

13.10.2024, 09:43

Спросить юриста

Алексеенко Ирина Петровна

Юрист из города Шахты

4.8 4190 отзывов

СМ.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Т.о.,

нормы ТК РФ обязывают Вас уведомить работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели до увольнения, из чего следует, если Вы этого не сделали, работодатель вправе Вам отказать в расторжении трудового договора

13.10.2024, 09:49

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30699 отзывов

Если вас уже уволили, то вы ничего не должны бывшему работодателю.

13.10.2024, 12:33

Спросить юриста

Максимова Ирина Николаевна

Юрист из города Геленджик

4.7 521 отзыв

После увольнения ничего отрабатывать не надо. Вы должны отработать 14 дней после написания заявления работодателю, чтобы он нашем вам замену.

13.10.2024, 09:37

Спросить юриста

Баранов Максим Александрович

Адвокат из города Липецк, стаж 20 лет

4.8 7441 отзыв

При увольнении по собственному желанию необходимо уведомить работодателя не менее чем за 2 недели.

Если Вас уже уволили, то ничего отрабатывать не нужно.

13.10.2024, 09:38

Спросить юриста

Кучма Ирина Павловна

Юрист из города Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12979 отзывов

Надо отработать две недели до увольнения. В последний рабочий день Вам обязаны выплатить зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и выдать все документы

13.10.2024, 09:44

Спросить юриста