Обязательно ли отрабатывать 2 нед. при увольнении, законно ли принуждать сотрудника при увольнении по собственно. Желанию?
опубликован 25.01.2016, 13:36
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 56 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
нельзя заставлять работника уволиться по собственному желанию
Здравствуйте.
Да, если работодатель не согласен.
Работник обязан предупредить работодателя об увольнении за 2 недели.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Если я хочу уволиться по собственному желанию, нужно ли мне отрабатывать две недели?
Может ли работодатель не выплатить зарплату при увольнении? Обязательно ли сотруднику отрабатывать при увольнении?
Сколько должен отрабатывать сотрудник при увольнении по собственному желанию?
Пжл, обязательно ли отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию?
А при увольнение по собственному желанию обязательно отрабатывать 2 недели?
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Скажите обязательно ли отрабатывать 2 недели при в увольнении по собственному желанию?! Спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут