Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга

Задано вопросов 10, из них VIP - 0

Пенза, 14.10.2024, 15:54

Могут ли обязать работать в 2 смены

Вопрос №24218811 из г. Пенза
опубликован 14.10.2024, 15:54

Добрый день! Работаю воспитателем в муниципальном саду. Работодатель заставляет меня работать в 2 смены так как напарнику дали отпуск, а я не могу работать в 2 смены по семейным обстоятельствам. Как написать заявление об отказе в подработке. И законно ли принуждать меня работать за напарника

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151813 отзывов

Ст 60.2 ТК РФ обязывает работодателя получить письменное согласие работника на увеличение работы. У работника есть право отказаться без каких-либо последствий. Никакого отказа писать не надо. Просто работайте по прежнему графику.

14.10.2024, 15:58

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 58 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Кучма Ирина Павловна

Юрист из города Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12976 отзывов

Вы не обязаны работать в 2 смены. Это проблемы работодателя. Жалобу в трудовую инспекцию пишите

14.10.2024, 15:55

Спросить юриста

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63230 отзывов

Не обязаны. Только с вашего письменного согласия.

С уважением.

14.10.2024, 15:55

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53318 отзывов

Здравствуйте!

Можете отказаться от дополнительной работы, если не желаете работать в 2 смены.... Не думаю, что вас официально заставляют это делать.

А если приказ все таки существует и вас привлекают к дополнительной работе (с увеличением часов) - без вашего согласия, обжалуйте приказ в суде или пишите жалобу в инспекцию труда.

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

14.10.2024, 15:58

Спросить юриста

Троянов Артем Андреевич

Юрист из города Ставрополь, стаж 10 лет

4.9 451 отзыв

Не могут Вас обязать. Только с Вашего согласия. Пишите заявление в произвольной форме. К примеру, так:

"Прошу вас учесть моё нежелание работать в две смены по причине (указать причину, например, семейные обстоятельства). Я готова выполнять свои обязанности в соответствии с графиком работы, установленным трудовым договором."

14.10.2024, 16:23

Спросить юриста