В расчетных листах не указываются переработки, график 2 через 2.Вместо положенных 15 смен работать приходится по 18,20 смен.

Вопрос №921703 из г. Волгоград
опубликован 27.12.2009, 14:50

В расчетных листах не указываются переработки, график 2 через 2.Вместо положенных 15 смен работать приходится по 18,20 смен. С какими документами идти в суд за доплатой?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемый Виктор.

Рекомендую вам обратиться с жалобой по указанному вами факту в Государственную инспекцию по труду в вашем регионе и прокуратуру по месту нахождения работодателя.

Трудовая инспекция должна квалифицировать эти действия как нарушение трудового законодательства. Организацию могут привлечь к административной ответственности и наложить на нее штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб. или приостановить деятельность до 90 суток. Должностным лицам грозит штраф от 1000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Если же вы решили идти в суд, то к исковому заявению приложите (копии): трудовой договор, приказ о приёме на работу, трудовая книжка, график вашей работы, расчётные листки, справку о заработной плате за последние 12 месяцев, ВАШ РАСЧЁТ задолженности по заработной плате и т.д. Документы представляются в копиях. В судебном заседании для обозрения предоставите их подлинники. Государственная пошлина по трудовым спорам не платится.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В расчетных листах не указываются переработки, график 2 через 2.Вместо положенных 15 смен работать приходится по 18,20 смен.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы