Может ли работодатель вносить данные в электронную трудовую книжку без трудового договора?
Вопрос №24220218
из г. Курск
опубликован 15.10.2024, 10:09
опубликован 15.10.2024, 10:09
Добрый день. Имеет ли право работодатель вносить запись в электронную трудовую книжку без подписаного трудового договора?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Указанное противоречит трудовому законодательству. Необходимо предупредить работодателя о том, что это неправильно.
На основании ст. 68 Трудового кодекса РФ прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
15.10.2024, 10:11
Оценка автора вопроса:
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Нет, не может
15.10.2024, 10:10
Оценка автора вопроса:
Здравствуйте! Нет
15.10.2024, 10:19
Оценка автора вопроса:
По закону не может, однако часто вносят запись без трудового договора. В суде это будет подтверждать фактическое допущение к работе. Удачи
15.10.2024, 10:22
Оценка автора вопроса:
Но что мне делать если запись внесли вчера , без подписанных документов , договора сама работа предусматривалась удалённо . Что мне в таком случае лучше делать?
15.10.2024, 10:24
Вы фактически выполняли работу. Даже в судебном порядке если рассматривать данный спор, то первым вопросом у суда будет работали вы или нет. Единственное можно ссылаться на гражданско-правовые отношения, но нужно смотреть обстоятельства что за работа, и что за условия.
15.10.2024, 10:57
Оценка автора вопроса:
Работа связана с взысканием просроченной задолженности.
Не понравилось сами методы и способы. Это был первый день и к тому же
не все программы у меня ещё работали. Сегодня я им сказал что меня эта работа не устраивает. Они сказали что уже внесли запись в электронную трудовую книжку хотя договор сам я ещё не подписал так как курьер не успел ко мне приехать. Могут ли они сами запись удалить о трудоустройстве или мне нужно подавать жалобу в прокуратуру?
15.10.2024, 11:02
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 615
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.8
1 999
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 253
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 606
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Курск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Пожалуйста как перенести данные с украинской трудовой книжки в электронную трудовую книжку РФ.
Если работник перешёл на электронную трудовую книжку, обязан ли он на новом месте работы предъявлять бумажную трудовую книжку?
Может ли работодатель вносить ложные данные в электронную трудовую книжку?
Меня работадаль перевел на электронную трудовую книжку, и уволил 6 июня, но выписку в электронную книжку не вписал.
Если я не хочу переходить на электронную трудовую книжку, работодатель в праве меня заставить принудительно перейти?
Как предоставить электронную трудовую книжку работодателю для выплаты по сокращению за 2 и 3 месяцы?
Оформление трудового договора при переходе на электронную трудовую книжку
Как решить ситуацию, когда работник уже записан в трудовую книжку, но нет подписанного трудового договора?
Как восстановить трудовую книжку (трудовая книжка сгорела у работодателя)
Войдут ли в электронную трудовую книжку договора?
Может ли работодатель заводить электронную трудовую книжку без заявления работника?
Может ли работодатель завести электронную трудовую книжку без моего согласия?
Как работодатель создал электронную трудовую книжку без моего согласия и не выплачивает расчетные деньги
Потерял трудовую книжку работодатель сдал документы в архив как восстановить трудовую книжку.
Нарушения трудового законодательства ИП - что делать
Записывается ли увольнение за нарушение трудовой дисциплины в электронную трудовую книжку?
Сохранение конфиденциальности - Могут ли работодатели просмотреть электронную трудовую книжку без согласия соискателя?
Закрылась компания не выплатили зарплату и не отдают трудовую книжку трудового договора на руках нет.
Как найти работу и вернуть трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут