Может ли работодатель вносить ложные данные в электронную трудовую книжку?
опубликован 21.10.2023, 03:03
Может ли работодатель внести ложные сведения в эл. трудовую?
Что бы не платить заработную плату, сейчас меня пытаются уволить задним числом. Но это не большая проблема, так как у них получается много несоответствий. И вопрос далеко не в этом.
Сейчас я "уволена" от начала сентября. Эта дата фальшивая. Приказ, скорее всего, был составлен буквально на днях.
Никаких изменений в эл. трудовой пока нет.
Может ли работодатель "незаметно" внести изменения задним числом в эл. трудовую книжку?
Здравствуйте нет не может внести. Там все видно будет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Меня работадаль перевел на электронную трудовую книжку, и уволил 6 июня, но выписку в электронную книжку не вписал.
При трудоустройстве говорят, что нет трудового договора, но в электронную книжку данные вносят. Как такое возможно?
имеет ли право работодатель вносить изменения в трудовую книжку после увольнения сотрудника и выдачи
Если я не хочу переходить на электронную трудовую книжку, работодатель в праве меня заставить принудительно перейти?
Если работник перешёл на электронную трудовую книжку, обязан ли он на новом месте работы предъявлять бумажную трудовую книжку?
Надо ли делать записи в электронную трудовую книжку о работе по договору ГПХ? В трудовую книжку не заноситься.
Как предоставить электронную трудовую книжку работодателю для выплаты по сокращению за 2 и 3 месяцы?
Была уволена, но данные ещё не внесены в электронную трудовую книжку. В течении кого времени они должны появиться?
Может ли работодатель завести электронную трудовую книжку без моего согласия?
Потерял трудовую книжку работодатель сдал документы в архив как восстановить трудовую книжку.
Имеет ли право работодатель без моего ведома заводить трудовую электронную книжку?
Имеет ли право ИП ставить печать в трудовую книжку (принимать на работу и увольнять сотрудников с записью в трудовую книжку)?
Нужно ли предоставлять трудовую книжку, вносить записи в неё и хранить у работодателя при заключении договора ГПХ?
Как работодатель создал электронную трудовую книжку без моего согласия и не выплачивает расчетные деньги
Надо ли в трудовую книжку вносить сведения о частном предпринимательстве?
Может ли работодатель заводить электронную трудовую книжку без заявления работника?
Без моего ведома оформили трудовую электронную книжку и по фото документов оформили, законно ли это?
Нужно ли в трудовую книжку вносить информацию о высшей категории учителя и ранее занимаемой должности директора школы?
Работодатель перевел на электронную трудовую книжку без согласия и говорит, что заявления утеряны - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут