Может ли работодатель отказаться выплачивать дополнительные выплаты медработнику, который переведен на легкий труд в регистратуру?

Вопрос №24223279 из г. Брянск
опубликован 16.10.2024, 17:30

Здравствуйте! Я работаю в больнице рентгенолаборантом, когда гинеколог поставил беременность, дал справку на лёгкий труд. Работодатель не может предоставить место, если только в регистратуре. Также я получаю выплаты, что положены мед работникам через пенсионный. Но работодатель сказала, что так как я буду работать в регистратуре, то её платить мне не будут. Что делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Працко Виталий Александрович

Юрист Калининград, стаж 19 лет

4.8 28339 отзывов

Здравствуйте

В данном случае, с правовой точки зрения нет не может оказать это незаконно.

В противном случае необходимо направить жалобу в простой письменной форме в Прокуратуру, для проведения проверки_за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

16.10.2024, 17:32

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Светлана Иванова

Пользователь

4.6 212 отзывов

Выбирать между выплатами (их отсутствием) и здоровьем (вашим и вашего ребенка). Думаю, вы сделаете правильные выводы, вас же не вынуждают уволиться, не создают невыносимые условия труда... а ведь и такое бывает со стороны работодателей

16.10.2024, 17:33

Спросить юриста