Хотят уволить с работы

Добрый день, Евгений!

Дам рекомендации исходя из своей практики юриста и кадровика:

1. Не слушайте советы про жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру. Прокуратура перешлет жалобу для рассмотрения в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция законно сошлется на моратории, наложенный на проверки.

2. Честно, Вам надо быть готовым к увольнению, мало ли как сложится.

3. Вам придется начинать трудовой спор, если Вы не готовы к увольнению.

4. Обычно трудовые споры заканчиваются в суде. Определитесь сейчас, до начала спора, готовы вы к нему или нет.

5. Экзамены по охране труда должны проводится с соблюдением процедуры, перечень вопросов, вынесенных на экзамен, доводится до персонала заранее и т.д. и т.п., там много своих тонкостей.

6. Вам придется собирать доказательства, что процедура проведения экзамена нарушена.

7. Рекомендую вести скрытую аудиозапись, и вывести работодателя на откровенный разговор, почему вас хотят уволить. Данная аудиозапись может послужить хорошим доказательством принуждения вас к увольнению в суде.

8. Вам придется подыскать юриста-практика по линии охраны труда, не ищите юристов-теоретиков которые сегодня занимаются кадрами, завтра похоронным делом, а после завтра охраной труда. Они обычно знают много, но поверхностно. Ищите спеца по охране труда - сразу скажу это не я.

В общем, всё сложно. Подумайте, возможно стоит договориться и уйти с какой-либо выплатой по соглашению сторон.