Расчет отпускных - Влияет ли отпуск по беременности и родам на стаж и продолжительность отпуска?
опубликован 23.05.2013, 14:15
Работаю с 4 апреля 2009 г. В июне 2010 г был первый отпуск. В 2011 в апреле очередной отпуск. С мая ушла в отпуск по беременности и родам. Вышла на работу 14 декабря 2012 г. В июле 2013 г хочу взять очередной отпуск. Сначала мне не хотели вообще его давать, потом дали половину. Скажите: входит ли отпуск по беременности и родом в стаж для расчета отпускных? За сколько месяцев я могу отдохнуть?
Здравствуйте!
Отпуск по беременности и родам входит в стаж работы, дающей право на получение отпуска, а вот отпуск по уходу за ребенком - нет. Если в июне 2010 и апреле 2011 Вы использовали отпуска полной продолжительности, то на сегодняшний день по грубым подсчетам Вам положен отпуск за 10 месяцев. Но предоставление отпуска пропорционально отработанному времени не предусмотрено трудовым законодательством, поэтому отпуск должен быть предоставлен за рабочий год
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Вопрос о расчете пособия по беременности и родам при учете различных периодов декретного отпуска
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Вопрос по расчету больничного - какие года учесть для расчета
Влияние предыдущих отпусков по беременности и родам на расчеты нового отпуска
Возможность использования расчета декретных по периоду 2011-2012 года при наличии отпуска по беременности и родам в 2013 году
Как заменить год в декрете при расчете отпуска по беременности и родам?
Право на очередной отпуск после декретного отпуска - анализ ситуации работницы
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут