Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сабина

Задано вопросов 8, из них VIP - 0

Москва, 23.05.2013, 14:52

Может ли работодатель задержать расчетные при увольнении и как будет производиться их расчет

Вопрос №2425231 из г. Москва
опубликован 23.05.2013, 14:52

У меня такой вопрос,. Мой гражданский муж, прописан в Саратовской обл., проживает и работает в Москве, хочет уволится с работы и уехать домой. Так как я нахожусь на 30 недели беременности и мне уже необходима его поддержка. Беременность протекает тяжело. В организации в которой он работает, его заставляют отрабатывать две недели и при этом говорят, что расчетные ему отдадут только в конце следующего месяца. Имеет ли право работодатель так поступить. И как ему будут насчитываться расчетные, если белая зарплата составляет 10000 т. руб., а вся остальная часть 32000 т. руб. выплачивалась в конверте.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81478 отзывов

В случае претензий к работодателю на черную зарплату он точно не может претендовать.

В отношении белой зарплаты - ее обязаны выдать в день увольнения, и он может требовать своего увольнения в день подачи заявления в связи с выездом в саратовскую область.

Но... О "черной" части зарплаты он может забыть.

23.05.2013, 14:56

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Лукин Валерий Николаевич

Юрист из города Москва

4.7 18770 отзывов

трудовую книжк и расчетные обязаны отдать в день увольнения, в противном случае вы должны обратиться в суд в течении 1 месяца по взысканию зарплаты - срок нельзя пропускать. А выплатят официально назначаемую зарплату, все что "в конверте" - на совести работодателя.

23.05.2013, 14:57

Спросить юриста

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

По действующему законодательству расчет при увольнении работодатель обязан выплатить в день увольнения, которым является последний день работы. Выплата расчета "в конце следующего месяца" - противозаконна. В этом случае Ваш муж имеет полное право потребовать от работодателя компенсировать задержку выплаты расчета. Компенсация рассчитывается исходя из размера 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки.

Вопрос о том, как будет насчитываться расчет - остается на совести работодателя. Если рассчитают исходя из официальной, "белой" зарплаты, доказать, что фактически зарплата была в 4 раза больше будет очень трудно. К тому же нужно учитывать, что в данном случае обе стороны совершают противоправные поступки. И ваш муж, и его работодатель в равной степени нарушают закон - занижают базу для исчисления и уплаты налога.

23.05.2013, 15:02

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель задержать расчетные при увольнении и как будет производиться их расчет

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы