Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Можно ли обжаловать отказ в трудоустройстве из-за процедуры банкротства?

Вопрос №24254091
31.10.2024, 08:40 • г. Иваново

Здравствуйте подскажите пожалуйста я 1 октября завершил процедуру банкротства и хотел устроиться работать в банк. Все банки куда я отправлял резюме, после того как узнают что был банкротам сразу отказывают в трудоустройстве, то есть изначально как кандидат подхожу, но после этой информации сразу же отказ и мне дали ясно понять ни один банк не возьмёт на работу именно из за банкротства. Если у меня есть запись разговора где отказ говорят именно по этой причине можно ли куда то пожалуйста в связи с нарушением трудового законодательства, а именно отказ в трудоустройстве по причине того что сотрудник проходил процедуру банкротства?

Читать ответы (13)

Нарушение трудового законодательства
Отказывают в трудоустройстве
Нарушения законодательства

Ответы на вопрос (13):

Юрист

Исаева Е.Ю. 4.7

31.10.2024, 08:41,

г. Махачкала

Обратитесь в Прокуратуру с жалобой, будет проведена проверка по данному факту

Спросить юриста

Пользователь

Серый 4.4

31.10.2024, 08:42,

г. Пермь

Письменно работодателя запросите дать вам ответ по причинам отказа в трудоустройстве.

Даже если вас трудоустроят через суд, то сами понимаете, что испытательного срока вы не пройдёте.

Спросить юриста

Автор вопроса

Галина

31.10.2024, 08:44,

г. Иваново

Банки не глупые и не дадут письменно отказа по причине то банкротства, укажут абсолютно другую причину.

Спросить юриста

Пользователь

Серый 4.4

31.10.2024, 08:50,

г. Пермь

И что тогда вы хотите? Вам написали, что вы по ТК РФ вправе у потенциального работодателя запросить при отказе в трудоустройстве, а дальше уже решайте проблему сами.

Спросить юриста

Юрист

Цехер Г.Я. 4.3

31.10.2024, 08:44,

г. Екатеринбург

сотрудник проходил процедуру банкротства?

Сотрудник?

Спросить юриста

Автор вопроса

Галина

31.10.2024, 08:46,

г. Иваново

Кандидат на должность не так указал

Спросить юриста

Юрист

Цехер Г.Я. 4.3

31.10.2024, 09:23,

г. Екатеринбург

В каких случаях отказ в приеме на работу запрещен законом

Законодательно определено, кому и при каких обстоятельствах запрещено отказывать в приеме на работу:

1) женщинам - по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей (ч. 3 ст. 64 ТК РФ);

2) работникам, письменно приглашенным в порядке перевода от другого работодателя, - в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы (ч. 4 ст. 64 ТК РФ);

3) лицам, избранным на должность (абз. 2 ч. 2 ст. 16, ст. 17 ТК РФ);

4) лицам, избранным по конкурсу на замещение соответствующей должности (абз. 3 ч. 2 ст. 16, ст. 18, ч. 1, 2 ст. 332 ТК РФ);

5) лицам, в пользу которых вынесено судебное решение, обязывающее работодателя заключить трудовой договор (абз. 6 ч. 2 ст. 16 ТК РФ);

6) инвалидам, направленным на трудоустройство в счет квоты рабочих мест (абз. 5 ч. 2 ст. 16 ТК РФ, п. 1 ст. 13, ст. 13.2 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1).

Нельзя отказать в приеме на квотируемое рабочее место инвалиду, которому требуется специальное рабочее место, со ссылкой на невозможность его оборудовать (п. 17 Обзора практики, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 17.06.2020).

Спросить юриста

Юрист

Руденок В Н 4.8

31.10.2024, 08:47,

г. Омск

возможно!

Спросить юриста

Пользователь

Александр 4.6

31.10.2024, 08:49,

г. Шарья

Я считаю Вы правы. Но частные организации тоже имеют права, которые им позволяют брать на работу тех, кого они желают. Вот поэтому я постоянно говорю, что для четкого соблюдения законодательства нужны государственные, а не частные банки.

Спросить юриста

Автор вопроса

Галина

31.10.2024, 08:51,

г. Иваново

Тот же Россельхозбанк является государственным и тоже отказ по этой же причине.

Спросить юриста

Юрист

Нестеров Д В 4.7

31.10.2024, 09:25,

г. Самара

Галина,

Как один из вариантов, документального подтверждения отказа.

Отказывать по причине того что человек проходил процедуру БФЛ не имеют права, обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой и предоставьте запись разговора.

Спросить юриста

Юрист

Соболев О. А. 4.9

31.10.2024, 18:15,

г. Москва

Здравствуйте

Можете написать жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию труда.

Можете даже в суд обратиться.

Спросить юриста

Юрист

Турчин Д.И. PRO 4.9

02.11.2024, 07:37,

г. Москва

Доброе утро!

Да, обжаловать Вы вправе и в трудовую инспекцию , в прокуратуру, и даже в суд!

Но если даже Вас и трудоустроят, то найдут причину сделать так, чтобы Вы сами ушли из банка, либо не прошли испытательный срок....

Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59