СБ отказывает в приеме на работу из-за судимости, но аудио запись разговора с кадровиками подтверждает незаконность отказа. Как выйти из этой ситуации?
опубликован 28.11.2016, 10:23
По ст. 64 ТК берите письменный отказ и обжалуйте его в суд (незаконно)
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.(часть пятая в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 200-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Галина Вячеславовна, на сегодняшний день данная проблема очень распространена. Более того Конституционным судом проверялась на предмет соответствия Конституции РФ. Все законно. Исходят из того, что подбор кадров - исключительная прерогатива работодателя, то есть работодатель решает брать на работу человека даже с погашенной судимостью либо нет.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 463 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Возможность работы в школе после погашения судимости по статье 228 часть 2
Требуется справка о судимости для работы с психотропными препаратами - возможно ли увольнение из-за проблем с судимостью?
Законно ли если работодатель отказывает в приеме на работу по причине судимости и через сколько лет считается судимость погашена.
Как удалить погашенную судимость из базы данных и защитить свои права при трудоустройстве
Как удалить законно запись о погашенной судимости из базы данных МВД и ИЦ для трудоустройства
Необходимость подачи в суд о снятии судимости в случае отказа в приеме на работу из-за отсутствия информации о погашении
Имеет ли право занимать должность, где предусмотрена материальная ответственность, работник, раннее судимый.
Отказ на работе из-за погашенной судимости - правомерность, нарушение прав и выдача сведений
Как преодолеть преграду судимости за дачу ложных показаний при поиске работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут