Обучилась за счёт работодателя, уволилась, выполнила все условия по договору, диплом не выдают. Что делать!?

Вопрос №24257485 из г. Калуга
опубликован 01.11.2024, 17:54

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимов Максим Владимирович

Адвокат Самара, стаж 15 лет

4.6 13926 отзывов

подайте официальное заявление с требованием выдать

16. За выдачу документов об образовании и (или) о квалификации, документов об обучении и дубликатов указанных документов плата не взимается.; Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 08.08.2024) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2024)

Статья 60. Документы об образовании и (или) о квалификации. Документы об обучении

01.11.2024, 17:57

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 43 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151805 отзывов

Жалуйтесь в отдел образования и в прокуратуру.

01.11.2024, 17:55

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Лера, жалуйтесь в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.09.2024) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

01.11.2024, 17:57

Спросить юриста

Суровцева Лилия Рустамовна PRO

Юрист из города Дубна, стаж 11 лет

4.9 6168 отзывов

Здравствуйте!

Если работодатель не выдаёт диплом по завершённому обучению, хотя вы полностью выполнили свои обязательства по договору, это является нарушением ваших трудовых прав.

Направьте работодателю официальное письменное заявление с требованием выдать диплом, приложив копии документов, подтверждающих выполнение вами условий договора, включая справки об отработке необходимого периода, если это требовалось. Работодатель обязан выдавать работнику документы, связанные с его трудовой деятельностью, включая документы об обучении (ст. 62 Трудового кодекса РФ).

Подайте жалобу в прокуратуру, указав на нарушение прав и возможное злоупотребление со стороны работодателя. Прокуратура вправе провести проверку и применить санкции в отношении работодателя.

01.11.2024, 18:25

Спросить юриста