Является ли изменение графика работы и добавление обработки документов дискриминацией по условиям труда?
опубликован 02.11.2024, 14:31
Добрый вечер, Валерий!
Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:
1. Изучите трудовой договор: Проверьте ваш трудовой договор и должностную инструкцию. Убедитесь, что там указаны ваши обязанности и условия труда. Если обработка документов не входит в ваши обязанности, это может быть основанием для обсуждения с работодателем.
2. Обсудите с работодателем: Попробуйте обсудить ситуацию с вашим руководителем или отделом кадров. Уточните, почему вам поручают дополнительные обязанности и как это соотносится с вашим разрядом и оплатой труда.
3. Письменное обращение: Если устное обсуждение не принесло результата, составьте письменное обращение к работодателю с просьбой разъяснить ваши обязанности и условия труда. Укажите, что обработка документов не входит в ваши обязанности, и попросите пересмотреть график работы.
4. Если в вашей организации есть профсоюз, обратитесь к нему за поддержкой. Профсоюз может помочь в защите ваших трудовых прав и в переговорах с работодателем.
Также можете обратиться в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Существует ли какой либо документ, регламентирующий нахождение сотрудников ДПС именно в этом месте (график патрулирования)?
Безудержный марафон - 16 часов патрулирования ногами в любую погоду
Устроился на работу 01.09.2016 в апреле отпуск не пошел по графику час предлагают 0 1.10.2017 законно ли.
Работаю менеджером, раз в час хожу курить, народу очень мало так что работы толком и нет
Выгодна ли ходить час на больничный РЖД.
Контролер КПП обязан ходить в патрулирование по территории?
Работа в три смены график 12 часов через график с 8.00 до 20.00 через двое суток правомерно.
Я три года подряд по графику (меня ставят в график) хожу в отпуск зимой! Имею ли я право взять отпуск летом?
Может ли водитель находиться на рабочем месте 24 часа, график работы сутки через трое
В августе 2019 был в отпуске и отработал после выхода одну смену (22 часа) график сутки\трое, а заплатили за 14 часов.
Обязан ли работник работающий по 12 часов график 4\4 за отгул отработать 12 часов за отгул?
Можно по закону работать два дня подряд по 12 часов (график 2/2)?
Режим работы ДОУ - 10,5 часов, график работы воспитателей и их количество в группах
Работа в пятерочке - график, часы работы и временная недоступность.
На работе сложилась следующий ситуация практически ежедневная переработка (от 1-10 часов график 2 х 2)
Может ли начальник поставить отгулы по своему усмотрению и может ли поставить в графике часы работы меньше нормы?
Начальница заставляет нас работать по 14 часов график 2/2,если кто не согласен грозит увольнением как быть? Посоветуйте.
Я работаю охранником в магазине и на ногах 15 часов. График 2/2.во сколько недель я могу перейти на легкий труд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут