Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Актуальные темы

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Законы и кодексы

Сообщества

Обратная связь

Уведомление о приостановки деятельности предприятия

Вопрос №24270082 из г. Пенза
опубликован 07.11.2024, 15:23

Если предприятие приостанавливает свою деятельность на 1,5 месяца в какой срок должны уведомить сотрудников?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмидт Александр Александрович

Юрист Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11467 отзывов

В соответствии со статьей 74 Трудового кодекса РФ части 3, работодатель обязан предупреждать работников о предстоящих изменениях в их трудовых условиях, включая временное приостановление работы. В частности, в этой статье указывается, что работодатель должен предупредить работников за определенный срок:

- Статья 74. Изменение условий трудового договора:

- За два месяца до изменения условий трудового договора (в вашем случае это может быть применимо для изменения режима работы или приостановки работы).

2. Уведомление о приостановке деятельности

Хотя в Трудовом кодексе нет конкретной статьи, которая четко регламентирует минимальный срок для уведомления работников о временной приостановке деятельности, работодатель должен следовать принципам разумности и добросовестности, установленным в гражданском и трудовом законодательстве. Ведущая практика и рекомендации трудовых инспекций предполагают, что уведомление должно быть сделано как минимум за 2 месяца, если это возможно.

3. Дополнительные рекомендации

Согласно статье 62 Трудового кодекса РФ:

- Работодатель еще раз должен сообщить работникам о причинах и сроках приостановки работы и дальнейших действиях.

07.11.2024, 15:26

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация

Россия

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Кочетков А.В.

4.8 46 242 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 12 лет онлайн

г.Москва

Разина Д.А.

4.7 23 731 отзыв

Спросить

Россия

Юрист, стаж 29 лет онлайн

г.Маслянино

Левашов Д.В.

4.4 5 177 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 11 лет онлайн

Суровцева Л.Р.

5 6 133 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 8 лет онлайн

г.Санкт-Петербург

Ткач Н.В.

4.9 5 875 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 15 лет онлайн

г.Москва

Усольцев В.Н.

4.8 14 786 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 22 лет онлайн

г.Москва

Чистяков А.Е.

4.9 15 413 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 26 лет онлайн

г.Санкт-Петербург

Злотникова Л.Г.

5 24 364 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 20 лет онлайн

г.Москва

Соколов Д.Г.

4.5 44 300 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 8 лет онлайн

г.Ижевск

Тарханова П Д

5 6 351 отзыв

Спросить

Россия

Юрист, стаж 8 лет онлайн

г.Краснодар

Разумовская С.Д.

5 2 869 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 11 лет онлайн

г.Москва

Калюжная Е.В.

4.9 12 168 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 16 лет онлайн

г.Одинцово

Феофанов О.Н.

4.7 428 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 30 лет онлайн

г.Нижний Новгород

Елесин А.В.

3.8 27 893 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 22 лет онлайн

г.Махачкала

Исаева Е.Ю.

4.8 43 159 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 20 лет онлайн

г.Москва

Каравайцева Е.А.

4.8 150 890 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 6 лет онлайн

г.Санкт-Петербург

Апхудов А.А.

5 405 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 6 лет онлайн

г.Екатеринбург

Седова Т.В.

5 957 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 25 лет онлайн

г.Йошкар-Ола

Криухин Н.В.

3.9 81 455 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 30 лет онлайн

г.Краснодар

Шишкин В.М.

4.8 33 533 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 7 лет онлайн

г.Чебоксары

Дивлекеев Н.С.

4.7 1 422 отзывa

Спросить

Россия

Адвокат, стаж 20 лет онлайн

г.Санкт-Петербург

Кадыров Р.О.

4.9 23 054 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 10 лет онлайн

г.Рубцовск

Гафаров Р.А.

5 2 733 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 19 лет онлайн

г.Липецк

Лопатин Д. Н.

4.9 2 891 отзыв

Спросить

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Получившая уведомление о приостановке деятельности предприятия находящаяся в декретном отпуске - как принять правильное решение?

Как решить ситуацию с сотрудником, находящимся на больничном, после приостановки деятельности предприятия?

Вопрос по приостановки деятельности предприятия.

Возможно ли получить компенсацию при увольнении как исполнительному директору в условиях приостановки деятельности предприятия?

Как выплачивать алименты сотруднику в административном отпуске в период временной приостановки деятельности предприятия?

Процедура приостановки деятельности предприятия и применение дисквалификации генерального директора - основания и статьи

Выплатят ли компенсацию за ЖКХ во время отпуска приостановки деятельности предприятия?

Мать одиночка осталась без работы и документов после приостановки деятельности предприятия - как действовать?

Как получить пособие во время приостановки деятельности предприятия в период декретного отпуска?

Влияние приостановки деятельности предприятия на оплату и судьбу работников

Жена беременная и работает продавцом

Иностранный работник на предприятии - превышение полномочий зам. директора может привести к приостановке деятельности предприятия?

Вопрос увольнения при приостановке деятельности предприятия - возможно ли сохранить его для ребенка?

Возможно ли зарегистрироваться в службе занятости во время неоплачиваемого отпуска при приостановке деятельности предприятия?

Работодатель просит уволится по собственному желанию или соглашению сторон в связи с приостановкой деятельности предприятия.

Вопрос о возможности официального ухода в декрет при приостановке деятельности предприятия

Проблемы с зарплатой и выплатами - Как справиться, куда обратиться в случае приостановки деятельности официального предприятия?

Неуплата денежных средств - возможность приостановки деятельности и сроки уведомления партнеров

Уведомление о приостановке деятельности из-за задолженности по заработной плате - оплата времени до погашения

Задержка выплат сотруднику из-за приостановки деятельности банка - Какие последствия ждут предприятие?

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут