Могут ли перевести процедурную медсестру в палатную без ее согласия?

Вопрос №24270783 из г. Краснодар
опубликован 07.11.2024, 20:49

Добрый вечер, работаю процедурной медсестрой дневного стационара с 2007 года. Теперь новое начальство хочет перевести меня из процедурной в палатную, основываясь на новые стандарты от 2020 года, в глаза не видела приказ. Имеют ли право и могу я отказаться?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Працко Виталий Александрович

Юрист Калининград, стаж 19 лет

4.8 28300 отзывов

Здравствуйте уважаемая Татьяна!

Нет это незаконно.

Статья 60 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) прямо запрещает работодателю требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Изменение условий трудового договора возможно только с письменного согласия работника (ст.72 ТК РФ).

Следовательно, если какая-либо трудовая функция в Вашем трудовом договоре и должностной инструкции отсутствует — Вы имеете право отказаться от ее выполнения без всяких негативных последствий для себя.

В противном случае Вы вправе обратиться с жалобой в Прокуратуру.

07.11.2024, 20:52

Задать вопрос юристу

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28300 отзывов

Рекомендую в этой ситуации разъяснить работодателю, что Вы вправе обратиться за восстановлением нарушенного права с соответствующим заявлением в государственную инспекцию труда (ГИТ) Вашего региона. ГИТ проведет проверку и выдаст предписание об устранении нарушений, а также накажет работодателя в соответствии со ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Полагаю, что после таких разъяснений вопрос решится в Вашу пользу.

Обратиться в ГИТ можно как лично, так и путем заполнения специальной формы на официальном сайте ГИТ онлайнинспекция.рф

07.11.2024, 20:53