Обман при работе вахтовым методом

Вопрос №24273575 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 09.11.2024, 10:32

15 лет работал на севере 15/15 дней. При этом работодатель не вводил вахтовый метод, был сменный график. Не платили ни запроезд, ни питание. Сейчас ввели эти выплаты. Можно ли подать в суд за 15 лет обмана? Работа официальная, есть колдоговор.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25303 отзывa

Здравствуйте.

Вы, конечно, можете обратится в суд и просить взыскать невыплаченные суммы за весь период. Однако, срок исковой давности по выплате заработной платы в соответствии со ст.392 ТК РФ составляет один год.

При этом, он будет применен судом только, если ответчик об этом заявит.

Вы же можете ссылаться на дату введения вахтового метода, указывая, что узнали об этом только сейчас.

С уважением.

09.11.2024, 10:53

Задать вопрос юристу

Евграф

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо. В общем, не стоит овчинка выделки.

09.11.2024, 10:56

Спросить юриста

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Шмидт Александр Александрович

Юрист из города Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

Анализ трудового договора и колдоговора

- Условия оплаты: Внимательно изучите условия вашего трудового договора и коллективного договора (колдоговор). Если в них прописаны положенные выплаты за проезд и питание, то это может стать основой для вашего иска.

- График работы: Если ваш график работы (15/15) соответствует вахтовому метод, но работодатель не оформил это должным образом, это может быть основанием для требований.

. Сроки исковой давности

- Исковая давность: В соответствии с Гражданским кодексом РФ, общий срок исковой давности составляет три года. Это значит, что вы можете требовать выплаты, которые не были выплачены в последние три года. Если у вас есть конкретные случаи невыплаты за этот период, вы можете подать иск.

09.11.2024, 10:35

Спросить юриста

Евграф

Автор вопроса

0 отзывов

При этом вахтовым считается метод, при котором нет возможности ежедневно попадать домой после работы, и работодатель это знал и сознательно нарушал закон. Был подписан бессрочный договор на работу. Но нарушения то есть.

09.11.2024, 10:36

Спросить юриста