Что делать, если вам назначили ночное дежурство на Новый год, а у вас нет с кем оставить ребенка?
опубликован 11.11.2024, 00:12
ПОдайте заявление на доп выходные.
ТК РФ Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Однократно в течение календарного года допускается использование до двадцати четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году. График предоставления указанных дней в случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.
Статья 262.1. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов
Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.
Также работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением. Также указанные лица могут направляться в служебные командировки или привлекаться к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия (ч. 2 ст. 93, ч. 5 ст. 96, ч. 3 ст. 259 ТК РФ).
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте Ольга!
В данном случае, с правовой точки зрения это незаконно.
Таким образом, с юридической точки зрения необходимо направить жалобу в простой письменной форме за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").
Всего доброго Вам!
Рад был помочь!
Если сможете доказать, что у Вас не было возможности нанять такую же няню на это число - можете жаловаться в трудинспекцию.
Договоритесь с коллегами чтоб подменили, самый лучший вариант. Действия работодателя незаконны, однако война с ним может принести куда больше проблем. Например сейчас защитите права, а работодатель прочитает тк и будете работать 5/2, а не сменно, будут ловить на дисциплинарке, 2 взыскания и увольнение, либо отразится на размере премий
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Нормы и нормативы составления графика дежурств для врачей-дежурных - допустимость подряд ставить дежурства
Матери одиночке с ребенком в 6 лет - законно ли ставить дежурства в выходные и праздничные дни?
Вопросы о правомочности ставить дежурства в вечернее и ночное время и в выходные и праздничные дни за счет уменьшения
Можно ли врачу УЗИ и функциональной диагностики из районной больницы ставить дежурства в приемном покое?
Работаю на о,5 ставки, могут ли мне ставить дежурства по выходным по поликлинике, причём ребёнку 2 месяца.
Может ли старшая медсестра ставить дежурства через сутки без её согласия, ссылаясь на то что производственная необходимость.
Имеют ли право ставить дежурство в праздничные дни если ребёнку не исполнилось 3 года.
Незаконное ставить дежурство за неполный отработанный месяц?
Медсестра работает посуточно - правомерно ли ставить дежурство в новогоднюю ночь без согласия?
Основное место табелируется: в день дежурства ставят выходной, а на следующим день он отрабатывает уже не 4 часа, а 8 часов
Правомерно ли ставить дежурство врачу-внешнему совместителю вторые сутки подряд.
Старшая медсестра круглый год все праздничные ночные дежурства ставит себе, в том числе и 31 декабря, имеет ли она такое право.
Имеет ли право директор школы, во время Всероссийского карантина,1 ноября 2021 года, ставить дежурство.
Ставят дежурства с 8 до 20.00.Я утром снова к 8 на работу в свой график с 8 до 15.Делают принудительно. Как быть?
Я военнослужащий по контракту. Законно ли за суточное дежурство ставить 8 рабочих часов? Спасибо.
Имеют ли право ставить дежурство мужу в новогоднюю ночь второй год подряд. У нас 2 детей 9 лет и 4 месяца.
Я медик. Мне уже 4 года ставят дежурство на новый год. законно ли это?
Ухожу в отпуск 11.12.23, ставят дежурство 10.11.23 с 20.00 по 11.12. 23 08.00, имеют ли право
Работаю в районной больнице,, мед сестрой, при пятидневной рабочей неделе, раз в месяц ставят дежурство в поликлинике в субботу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут