Нормы и нормативы составления графика дежурств для врачей-дежурных - допустимость подряд ставить дежурства

Дежурство - это работа. Нормальная продолжительность рабочего времени - 4О часов в неделю. Для медицинских работников и того меньше. Норма часов при суммированном учете рабочего времени (при рабочей неделе с предоставлением выходных по скользящему графику) должна быть соблюдена за учетный период, равный месяцу, кварталу, полугодию или году. Статьи 107, 110, 104 ТК РФ.

При составлении графиков работодатель должен руководствоваться нормами трудового права по соблюдению нормальной установленной продолжительности рабочего времени за учетный период, предоставлением работнику еженедельного отдыха в размере 42 часов и междусменного отдыха.

Трудовой кодекс РФ в качестве вида времени отдыха закрепляет ежедневный (междусменный) отдых - это время с момента окончания работы и до ее начала в следующий день (смену). Нормы, регулирующие его продолжительность, порядок предоставления и т.д. в Кодексе отсутствуют. Его продолжительность определяется правилами внутреннего трудового распорядка, графиками сменности и зависит от продолжительности рабочего времени. По сложившейся практике режим работы в организации устанавливается, как правило, таким образом, чтобы минимальная продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха вместе со временем обеденного перерыва была не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху день (смену).

Для отдельных категорий работников минимальная продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха определяется специальными нормативными правовыми актами. Например, согласно пункту 18 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников плавающего состава судов внутреннего водного транспорта, утвержденного Приказом Минтранса России от 16 мая 2003 г. N 133, ежедневный отдых указанных работников не может быть меньше 12 часов.