Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Александр

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Ижевск, 12.11.2024, 07:46

Можно ли работать по графику 2 в день 2 в ночь 4 выходных и как обжаловать отказ работодателя?

Вопрос №24279205 из г. Ижевск
опубликован 12.11.2024, 07:46

Здравствуйте. Просим коллективом перейти на график 2 в день 2 в ночь 4 выходных, не нарушает законодательство? Куда писать обращение (бухгалтерию, отдел кадров. ..)? И как обжаловать отказ работодателя?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гнездилов Андрей Анатольевич

Юрист Москва

5.0 49 отзывов

Здравствуйте!

График 2 дня/2 ночи/4 выходных в принципе не нарушает законодательство, если соблюдены ограничения по рабочему времени и отдыху. Однако, важно учитывать следующее:

Сменный график должен соблюдать нормы рабочего времени: не более 40 часов в неделю, не более 8 часов в день (если нет других условий) и обязательные перерывы для отдыха.

Ночные смены ограничены во времени — они не могут превышать 7 часов в сутки, если только не предусмотрено иное соглашение.

Как подать обращение: Лучше всего направить запрос в отдел кадров или в HR для оформления перехода на новый график, где указаны все пожелания коллектива. Обращение можно подать в письменной форме, в том числе через электронную почту, с четким описанием изменений.

Как обжаловать отказ работодателя: Если отказ работодателя не обоснован, вы можете:

Подать жалобу в Государственную инспекцию труда.

В случае отказа без объяснений — обратиться с трудовым спором в суд.

12.11.2024, 07:56

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 8 минут

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист из города Екатеринбург

4.3 13701 отзыв

Нормы права:

Статья 100. Режим рабочего времени

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

12.11.2024, 07:54

Спросить юриста

Похожие темы:
График день ночь
Отдел кадров
Куда писать

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли работать по графику 2 в день 2 в ночь 4 выходных и как обжаловать отказ работодателя?

Юридические услуги в Ижевск

Похожие вопросы