Режим работы сменный график с предоставлением выходных по скользящему графику. Требуется указать в трудовом договоре и приказе о приеме на работу график работы, рабочие дни и часы работы, перерывы на обед.
опубликован 30.11.2013, 01:47
Не могу разобраться к какому режиму относится следующий график:
В кинотеатре билетеры работают в графике два дня через два.
В первый день работают с 9 до 21
Во второй с 10 до 22
Потом два дня выходных.
В пятый день с 11 до 23
В шестой день с 13 до 1 ночи.
Потом еще два дня выходных.
Дальше все повторяется в том же порядке. В течении дня предоставляется обед на 1 час.
К какому режиму относится такой график: сменный режим, гибкое рабочее время или режим работы с предоствлением выходных по скользящему графику.
Что должно быть указано в трудовом договоре и в приказе о приеме на работу?
Заранее спасибо за ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
График 12/12 часов (день, ночь) два дня выходных относятся к скользящему графику или сменной работе?
Режим рабочей недели с предоставлением выходных дней по скользящему графику
Режим работы с выходными по скользящему графику и нормированным рабочим днем - 5/2 или 2/2?
Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы
График сменной работы на предприятии вызывает протест сотрудников - что делать?
Не выработана норма часов - права работников и обязанности работодателя
Гибкое рабочее время - правила и особенности
Изменение графика работы после увольнения сменщицы - правомерно ли действие работодателя и какие шаги предпринять?
Проблема ночного графика операторов кол-центра - некоторые отказываются работать в этот период
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут