Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Екатерина

Задано вопросов 6, из них VIP - 1

Калуга, 12.11.2024, 10:37

Может ли заведующий детским садом заставить работать на две группы против вашей воли?

Вопрос №24279465 из г. Калуга
опубликован 12.11.2024, 10:37

Заведующий детским садом заставляет работать на две группы, говорит что составит приказ и я буду обязана работать. Правомерно ли.? Я работать не хочу.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васина Татьяна Борисовна

Адвокат Самара, стаж 17 лет

4.8 9370 отзывов

заведующий может предложить подписать дополнение к трудовому договору - а ваше право его не подписывать;

в дополнение к трудовому договору указывается время "дополнительной" работы, размер оплаты за эту работу и т.д.;

при этому, если вы уже работает в одной группе и у вас установлен оклад, время работы, ты вы не можете одновременно выполнять другую работу ...

надо обратиться с жалобой в прокуратуру и вышестоящий орган;

вы можете не исполнять "дополнительную" работу - за это никаких взысканий на вас наложено не может быть

12.11.2024, 10:47

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Самохин Денис Сергеевич

Юрист из города Ижевск, стаж 11 лет

4.8 1972 отзывa

Здравствуйте, Екатерина! Это неправомерно. Вы вправе требовать обоснование, в связи с чем на Вас без Вашего согласия возлагают дополнительные обязанности.

12.11.2024, 10:40

Спросить юриста

Глазунов Павел Евгеньевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 5818 отзывов

Екатерина, очень странный вопрос и поведение заведующей!

1. У вас есть должностная инструкция и трудовой договор - где прописаны ваши обязанности и объем этих обязанностей. также есть штатное расписание, где указана нагрузка по должностям.

2. Не знаю про какой приказ говорит заведующий, но работать на 2 группы - это очень сомнительно, как по его составлению, так и по его законности.

3. Предупредите, что если подобные манипуляции не прекратятся, вы обратитесь с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию, а так с жалобой к начальнику отдела образования.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

12.11.2024, 10:44

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли заведующий детским садом заставить работать на две группы против вашей воли?

Юридические услуги в Калуга

Похожие вопросы