Москва, 12.11.2024, 13:23

Работа у ИП по договору и как уйти

Вопрос №24279835 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 12.11.2024, 13:23
Добрый день. Я самозанятая. Заключила с ИП договор на оказание маркет услуг. Был прописан план KPI в доп соглашении. По факту работа на удалёнке со всеми вытекающими графиками, совещаниями, отчётами и тд. Передали во введение клиентскую базу. Итог. KPI не выполним, планы взяты с потолка. Оклад держится на одном уровне стабильно более 3-х мес. Оплата работы понедельная, с актами работ. Оплата производилась без задержек, несмотря на невыполненные KPI, но работы было навешано сверх всего. В договоре сказано, что уйти можно: 1) по соглашению; 2) по инициативе исп, но заранее предупредив за 30 дней; 3) по иниц заказчика. Я захотела уйти, но хотят, чтобы я ещё неделю отработала. Закономерно ли это? Договор подразумевает соглашение сторон. И если сейчас его не расторгнуть, то могут быть предъявлены какие-либо убытки?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

в соответствии с условиями договора вы должны предупредить о его расторжении за 30 дней, если инициатива исходит от вас.

12.11.2024, 13:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Здравствуйте.

Вы вправе расторгнуть договор по своей инициативе. В соответствии с условиями договора обязаны уведомит об этом заказчика за 30 дней

В любое время до истечения этого срока можно ра торгекть договор по соглашению сторон

С уважением.

12.11.2024, 13:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо!!

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских