«Право на выплату за преданность компании при увольнении - вопросы и ответы»

Вопрос №2428188 из г. Россошь
опубликован 25.05.2013, 00:12

24 мая 2013 г для меня наступает право на начисление выплаты за преданность компании. В начале июня 2013 г я желаю уволиться с ОАО РЖД. На вопрос, заданный инженеру по нормированию труда по поводу начисления данной выплаты, мне отказали сославшись, что я не до работал до конца квартала (до конца июня). Так как начисление происходит по окончанию квартала и я к этому времени буду уволен то мне данная выплата начислена не будет. Я считаю это неправильно. Пожалуйста подскажите положена ли мне при увольнении данная выплата. Если да, то в соответствии с каким нормативным документом. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31112 отзывов

Ни один адвокат/юрист в рамках сайта на Ваш вопрос не ответит. Если только он не работает, или не работал в РЖД.

Поскольку такая выплата предусмотрена только внутренним документом РЖД. Скорее всего, это - коллективный договор или положение о премировании.

Вполне возможно, что в этом документе предусмотрен именно такой порядок. Так что, либо - дорабатывайте до конца июня, либо - увольняйтесь без выплаты. Но утверждать этого я не могу, так как не могу ознакомиться с этим документом.

Лучше, если Вы найдете этот документ, и с ним обратитесь к реальному адвокату/юристу.

Всего доброго.

26.05.2013, 21:58

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация