LSN Messenger
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Петропавловск-Камчатский, 14.11.2024, 11:51

Можно ли не оплачивать больничный, предоставленный после отпуска?

Вопрос №24284154 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 14.11.2024, 11:51
Риой зять работает в уфсине. Был в отпуске летом, заболел, брал больничный но сразу его на работе не сдал а предоставляю через 3 месяца. Бухгалтерия не хочет его оплачивать. Кто прав в данной ситуации
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Работодатель не прав. Больничный лист можно сдать на оплату в течение 6 месяцев после закрытия.

Но, если вы болели в период отпуска, то придется отпускные перерасчитать и вернуть обратно. Нельзя одновременно быть и на больничном и в отпуске.

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

14.11.2024, 11:57
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте! Бухгалтерия не права, сейчас электронные больничные, все сведения об открытии, продлении, закрытии, приходят в программное обеспечение бухгалтерии автоматически в тот же день. Они просто своевременно не обработали и не подали соответствующие сведения на оплату

14.11.2024, 11:55

в настоящее время отпуска гражданским лицам на руки не выдаются, поступают в эл.виде. Если речь о ведомственной больнице, то больничный на изменение суммы выплаты денежного довольствия не влияет. На основании больничного листа ему должны предоставить (продлить) дни отпуска, которые будут оплачены.

14.11.2024, 11:55

Лист нетрудоспособности может быть предоставлен работодателю в течение 6 месяцев с момента окончания больничного листа (ч. 1 ст. 12 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ),

Как видите срок предоставления составляет шесть месяцев , поэтому бухгалтерия здесь неправа

14.11.2024, 11:56

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских