Вопрос о возможности выхода на работу по окончании отпуска, не предоставляя больничный лист
Вопрос №15103035
из г. Воронеж
опубликован 13.01.2019, 12:42
опубликован 13.01.2019, 12:42
В первый же день очередного отпуска мне был открыт больничный лист. Закрыли его до окончания отпуска. Могу ли я, во избежание конфликта с работодателем выйти на работу по окончании отпуска, а больничный предоставить через несколько месяцев, когда решу уволиться? Ну или не поедъявлять его вообще. Отпускные мне не были начислены, заработная плата была начислена как обычно в дни заработной платы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не предъявлять можете, но спустя несколько месяцев предъявить не можете.
13.01.2019, 12:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 года
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли учреждение удержать в настоящее время излишне начисленную заработную плату у работника?
Вычисляем заработную плату с учетом налогов, питания и отпускных за 5 дней
Проблемы с выплатой заработной платы и отпускных - как действовать?
Несправедливые начисления больничного - Как защитить свои права и бороться с работодателем?
Правильно ли была начислена заработная плата за ноябрь и декабрь с учетом больничного и премии?
Вопрос о возможности начисления отпускных и оплаты больничного листа одновременно
Неправильно начислен размер пособия по безработице, нужно было учитывать размер заработной платы до декретного отпуска
На следующий день после окончания этого отпуска она не смогла выйти на работу - заболела.
Применение исполнительного листа на удержание дохода работника во время его отпуска - правомерно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут