Здравствуйте. Если на работе отказали переводить зарплату на карту другого банка?

Вопрос №24291622 из г. Кемерово
опубликован 18.11.2024, 11:18

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Анчутин Сергей Павлович

Юрист Екатеринбург, стаж 5 лет

4.9 3235 отзывов

Здравствуйте

Вы вправе выбрать любой банк при получении заработной платы. Если вас обязывают выбрать какой то определенный, вы можете направить жалобу в трудовую инспекцию.

18.11.2024, 11:20

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Нестеров Дмитрий Владимирович

Юрист из города Самара, стаж 21 год

4.7 1885 отзывов

Наталья,

Согласно положениям статьи 136 ТК РФ, работник может выбрать способ получения заплаты. Так, заработанное может быть получено в виде наличных или перечислено на его банковский счет (карту). Порядок выплаты денег фиксируется в колдоговоре или трудовом договоре.

Так что Вы в праве выбрать сами куда и как именно Вам переводить з.п, в противном случае вопрос, отказ работодателя подтвержден документально ?

Для получения подробной консультации по данному вопросу и составлению претензии рекомендуется обратиться к адвокату\юристу специализирующемся на данной отрасли права, как вариант на данном сайте, остальные источники являются менее приоритетными

18.11.2024, 11:20

Спросить юриста

Виктор В

Пользователь

4.6 493 отзывa

Выбрать то он вправе,есть такой закон,но если не хочет менять место работы,то будет получать зарплату в том банке, с кем это предприятие заключило договор,там, где все работники получают.

18.11.2024, 11:28

Спросить юриста

8 800 505-91-11

И имеют на это полное право! Работодатель заключил с банком договор по обслуживанию своих работников, и не будет каждому из за их долгов. что то перезаключать с другими банками.

18.11.2024, 11:21

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста