Добрый день. Скажите: могут не отпустить в отпуск по графику?
опубликован 19.11.2024, 15:17
Здравствуйте, Людмила.
Могут, но только в строго определенных случаях, согласно ст.
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника в силу ст. 123 Трудового кодекса РФ. www.consultant.ru
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Необходим ли установленный график отпусков?
Согласно графика отпусков или согласно графику отпусков
Если по графику отпусков работник был в отпуске в декабре, может ли он поставить себя в график отпусков на февраль.
Может ли работодатель не подписать заявление на очередной отпуск? Графика отпусков у нас нет.
Работодатель не отпускает в отпуск. График отпусков есть, куплены билеты. Работодатель ссылается на то, что работать не кому.
График отпусков и порядок его изменения в детской музыкальной школе
Могут ли меня не отпустить в отпуск если я иду по графику отпусков, а напарница которая остается вместо меня увольняется?
1 октября у меня заканчивается отпуск по беременности и родам, могу ли я сразу взять отпуск по графику, отпуск не использован.
Я работаю на вредном производстве имеют ли право не отпустить в запланированный по графику отпуск.
Как поступить, если не уведомляют о графике отпусков в учебном заведении?\nЧто делать, если не получена информация
Не отпускают в отпуск по графику. О переносе отпуска тоже приказа нету. Моли я уйти в отпуск согласно графика отпусков.
При отсутствии графика отпусков (из-за реорганизации предприятия график отпусков не был утвержден за 2 недели до
Племянник служит срочную службу, заключил контракт. Через какое время его обязаны отпустить отпуск.
Обязан ли командир в/ч отпустить отпуск военнослужащего в связи с тяжелым состоянием родной сестры.
У меня по графику отпуск в декабре, могу ли я взять неделю в счет отпуска по графику в июле? Спасибо.
Могут ли мне отказать в отпуске с последующим увольнением в 2014 году я вообще не была в отпуске? Графика отпусков у нас нет.
Можно ли отказаться от ежегодного отпуска (графика отпусков нет, и сегодня сказали, что завтра в отпуске-это же незаконно)
Определение начала двухнедельного срока для уведомления о начале отпуска - график отпусков или отпускная записка
Когда я могу взять вторую половину отпуска? Графика отпусков в глаза не видел,
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут