Травля руководителя на работе я само занятая, но работаю в компании очень давно, увольняются не хочу

Вопрос №24295668 из г. Москва
опубликован 20.11.2024, 06:36

Меня травят на работе, коллега и руководитель вдвоем травят меня, придумывают работу, наваливают работу и при этом говорят что я плохо работая, но не увольняют, началось все в начале октября. Мне 45 лет компания меня полностью устраивает, но отношение коллеги и руководителя совсем нет. Решится уволится я пока не могу потому что постоянно борюсь с травлей

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ерхов Вадим Геннадьевич

Юрист Зеленоград, стаж 27 лет

4.8 12780 отзывов

Вы обязаны трудовой договор ст 67 тк РФ выполнить а если самозанятая то гпх

Жалоба в гострудинспекцию и прокуратура

20.11.2024, 07:40

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 67. Форма трудового договора

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43680 отзывов

Если вы самозанятая, вероятно по трудоустроены по гпх. Действуйте только в рамках договора и должностной инструкции. Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру

20.11.2024, 06:38

Спросить юриста

Алексеева Елена Витальевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.9 739 отзывов

Это конечно здорово, что вы не боитесь трудностей, но работать в таких условиях просто невыносимо, неужели так хороша работа, что вы готовы это терпеть? Нужно понимать с чем связана эта травля, вас выживают или просто вы стали объектом травли? С юридической точки зрения этот вопрос решить достаточно сложно, нужно собрать доказательства травли, не думаю, что у вас это получится, но попробуйте.

Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

Суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда.

20.11.2024, 06:43