Отказаться от контракта и дальше продолжать срочную службу

Нельзя так сделать.

Здравствуйте. Врятли уже что-то сделаешь. Единственный момент, это обратиться в военную прокуратуру, и "доказать" что был подписан контракт под "давлением".

С уважением.

Здравствуйте, Ирина! Никак. Согласно пункту 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" контракты продлены до окончания мобилизации:

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

А согласно пункту 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" установлено, что в период частичной мобилизации имеются только следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Если указанных обстоятельств нет, то перевестись на срочную службу не получится.

Смотрите, уже ничего сделать нельзя.

Надо было раньше думать, перед тем, как подписывали.

В период частичной мобилизации контракты продлеваются до момента завершения СВО.

Расторгнуть контракт можно по здоровью или предельному возрасту.

Перевод обратно на срочку невозможен, подписан контракт.

Как и обжаловать сам момент подписания контракта нет представляется возможным.

Можно подать рапорт о переводе в другую часть, но скорее всего будет отказ.

Военнослужащие по своей специфике ограничены в своих правах.

Так что, увы, в данном случае ничего не сделать.

Если есть проблемы по здоровью, требовать через рапорт на имя командира части на проведение ВВК.

- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", ст. 32, 52 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 17.04.2024) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"

Добрый день!

Не получится все вернуть назад. контракт подписан. Теперь лишь может идти речь только о его расторжении. Отказаться от контракта нельзя. Чтобы уволиться нужны веские оснвоания. Как то : признания негодным по заключению ВВК, осуждение к наказанию в виде лишения свободы и достижение предельного возраста .

Также возможно увольнение по заключению аттестационной комисси при наличии исключительных обстоятельств. Из Вашего вопроса их не усматривается.

Но возможно они имеются.

Вы можете обратиться для более предметной консультации к любому из юристов сайта в личку

пункт 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

Добрый вечер, Ирина.

1)В данном случае вас нечем к сожалению обрадовать.

2)Так как тут нужно обращаться к п. 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" контракты продлены до окончания мобилизации:

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

3)ну и разумеется к п. 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" установлено, что в период частичной мобилизации имеются только следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

4)так как у вас отсутствуют основания, как понимаю, то просто расторгнуть не получится, однако, обычно разрешается замена так скажем после 3 месяцев срочной службы, но сейчас сделали изменения и допустимо подписание сразу, так что тут нарушений нету со стороны части...

Следует доказать невменяемость на дату подписания контракта и расторгнуть его в общем порядке, статья 166 — 169 гражданского кодекса.

Невменяемость на дату события можно использовать как нервный стресс, склонение и психологическое давление со стороны командования. Это практически будет сделать невозможно, но теоретически мотивы такие применить допустимо

Согласно пункту 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" контракты продлены до окончания мобилизации:

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.