В связи с увольнением уборщицы директор сказал:"Пусть моет охрана" Что в этом случае предпринять и на что ссылаться?

Вопрос №24300352 из г. Иркутск
опубликован 22.11.2024, 09:59

Работаем сторожами, функция охраны предприятия. Большая проходная и раздевалка, в общей площади управления предприятия. Устно вменили обязанности мытьё полов в комнате переодевания, мотивировав, что эта площадь не включена в оплату уборщице (здание одно). В связи с увольнением уборщицы директор сказал:"Пусть моет охрана" Что в этом случае предпринять и на что ссылаться?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тренин Константин Викторович

Юрист Раменское, стаж 11 лет

4.9 106 отзывов

Добрый день!

1) Проверьте свои должностные инструкции и трудовой договор. Если там не указано мытьё полов, это может быть нарушением ваших трудовых прав.

2) Вы вправе написать официальное письмо на имя руководителя, что Вы не согласны выполнять дополнительные обязанности, не предусмотренные Вашим трудовым договором и должностной инструкцией.

3) Если в Вашей организации есть профсоюз, Вы можете обратиться туда. Возможно, там Вам помогут разобраться в ситуации и защитить ваши права.

4) Также Вы можете обратиться в трудовую инспекцию. Они проведут проверку и дадут Вам рекомендации по дальнейшим действиям.

Дополнительно рекомендую рассмотреть следующие шаги:

- Обратитесь к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Он сможет дать Вам более точные рекомендации и помочь в составлении необходимых документов;

- Поискать работу в другой организации, где Ваши обязанности будут соответствовать Вашим навыкам и должностной инструкции.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В связи с увольнением уборщицы директор сказал:"Пусть моет охрана" Что в этом случае предпринять и на что ссылаться?

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы