Пенсионное обеспечение.

Прикрепила отказ и архивную справку

СФР запрос посылает - но с этим будут трудности -

Согласно совместному заявлению президентов Шавката Мирзиёева и Владимира Путина, Узбекистан и Россия договорились ускорить согласование и подписание договора о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения.

В документе отмечается, что стороны признают важность социальной защиты населения и регулирования трудовых отношений. Также отмечается приверженность обеспечению защиты прав и законных интересов, уважения чести и достоинства граждан РФ, пребывающих в Узбекистан, а также граждан Узбекистана, пребывающих на территории России.

Кроме того, в заявлении отмечена необходимость налаживания эффективной работы механизмов, обеспечивающих достойные условия труда иностранных трудящихся и его справедливую оплату.

В суд сходить можете, но до него жалобу выше по линии СФР и прокурору - ст. 7 ФЗ-59 об обращениях граждан и ст. 10 закона о прокуратуре.

Перспективы пока плачевные, если сказок не рассказывать...

Соглашение о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1993г. утратило силу с 01.01.2023г, поэтому стаж работы в Узбекистане больше не учитывается.

Прекращение действия международного договора освобождает Россию от обязательства выполнять его в дальнейшем и не влияет на ее права, обязательства и юридическое положение, возникшие до его прекращения.

при условии, если договором не предусматривается иное и не имеется иной договоренности с другими его участниками (ст. 38 Федерального закона от 15 июля 1995 г. № 101-ФЗ).

Как установлено ст. 13 Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения, пенсионные права граждан не теряют своей силы в случае выхода из него государства-участника, на территории которого они проживают. Поэтому пенсионные права, приобретенные до 01.01.2023г, сохраняются.

Вам необходимо только подтвердить данные, указанные в справке.

Выкинули 7 лет стажа когда перестало существовать СССР,когда республики отделились вот за этот период они и не берут стаж это целых 7 лет,на сегодняшний день это уже 46 лет стажа

Ситуация, с которой вы столкнулись, требует глубокого понимания пенсионного законодательства и соглашений между Россией и Узбекистаном. Давайте рассмотрим ключевые аспекты:

1. Соглашение между Россией и Узбекистаном.

В настоящее время между Россией и Узбекистаном не заключено соглашение о пенсионном обеспечении, в отличие от многих других стран, с которыми у России имеются подобные договоренности. Это означает, что трудовой стаж, приобретенный в Узбекистане, может не учитываться при расчете пенсии в России, если он не отражен в системе обязательного пенсионного страхования.

2. Отказ в назначении пенсии.

Отказ в назначении досрочной пенсии может быть обусловлен несколькими факторами:

- Порядок назначения пенсии: Согласно статье 8 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", для получения пенсии необходимо наличие определенного минимального страхового стажа. В вашем случае этот стаж может быть не полностью рассчитан из-за отсутствия соглашения с Узбекистаном.

- Архивная справка: Даже при наличии архивной справки, у пенсионного фонда могут возникнуть сомнения в ее подлинности или действительности, что может привести к отказу в ее учете. Это может быть связано с тем, что информация о стаже не подтверждена в системе ПФР.

3. Судебная практика.

Судебная практика по подобным вопросам обычно зависит от конкретных обстоятельств дела (ст.6 ГК, ч.4 ст.1 ГПК, ст.126 Конституции). Однако общая тенденция в таких делах такова:

- Суд может признать отказ в страховом стаже правомерным, если не будет доказано, что период работы в Узбекистане должен учитываться при расчете пенсии в России.

Если у вас есть доказательства правомерности справки и невозможности получения полной информации от пенсионного фонда, вы можете подать иск в суд силу стати 3 ГПК

4. Действия, которые можно предпринять.

- Получите детальное объяснение причин отказа в Пенсионном фонде и выясните, какие документы необходимы для подтверждения стажа.

- Соберите все документы, подтверждающие трудовой стаж в Узбекистане, включая пожизненные контракты, документы о социальном страховании и т.д. Возможно, потребуется помощь юриста для уточнения и обоснования правомочности этих сертификатов.

- Направьте жалобу в вышестоящие органы ПФР, если вы считаете, что отказ не обоснован.

- Рассмотрите варианты судебного обжалования: юрист, представляющий ваши интересы в суде, поможет в подготовке и подаче иска.

- Федеральный закон № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в особенности статья 8).

- Федеральный закон № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" также может содержать информацию о пенсионном обеспечении граждан.

Для более глубокого понимания вашей ситуации и навигации в правовых и бюрократических аспектах настоятельно рекомендую обратиться к юристу (ст.779 ГК), специализирующемуся на пенсионном праве, так как в ваших правоотношениях требуется узкая специализация. Это поможет вам не только получить необходимую информацию, но и представить ваши интересы в суде (ст.54 ГПК)

Прием стажа из Узбекистана

1. Трудовой стаж в СССР: Действительно, стаж, полученный вашим мужем в Узбекистане до 1991 года, должен учитываться, поскольку на тот момент Узбекистан был частью СССР. Это значит, что соответствующий трудовой стаж признается для начисления пенсии, даже если нет отдельного соглашения между Россией и Узбекистаном.

2. Архивная справка: Справка, подтверждающая трудовой стаж вашего мужа, должна рассматриваться как доказательство. Отказ в ее принятии со стороны Пенсионного фонда может быть оспорен. Согласно ст. 55-56 Гражданского процессуального кодекса РФ (ГПК РФ), вы можете использовать доказательства для обоснования своих требований в суде, если дело дойдет до судебного разбирательства.

Действия, которые вы можете предпринять

1. Обжалование отказа:

- Подготовьте жалобу на решение Филиала №4 ОСФР по г. Москве и Московской области. В жалобе укажите все обстоятельства, включая ссылки на законодательство о пенсионном обеспечении и о праве на подтверждение стажа.

- Обратитесь к вышестоящему должностному лицу в Пенсионном фонде с требованиями о пересмотре решения. Убедитесь, что вы указываете конкретные причины, по которым считаете отказ неправомерным.

2. Обращение в прокуратуру:

- Подайте жалобу в прокуратуру на действия Пенсионного фонда, если вы считаете, что Ваши права нарушены.

- В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации", вы можете ожидать, что прокуратура проведет проверку и даст мотивированный ответ.

3. Судебное разбирательство:

- Если ваши действия не приведут к желаемому результату, подумайте о подаче иска в суд. Соберите все доказательства (включая архивную справку) и обосновывайте свою позицию.

- Учтите, что суду следует представить все имеющиеся у вас подтверждающие документы о трудовом стаже.

Уважаемая Светлана, добрый день!

Соглашение о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения утратило силу с 01.01.2023 года. Однако, пенсионные права, приобретенные до этой даты, сохраняются.

_____

Это означает, что стаж, приобретенный вашим мужем в Узбекистане до 2023 года, должен быть учтен при назначении пенсии в России.

Если у вашего мужа есть архивная справка, подтверждающая его трудовой стаж в Узбекистане, то она должна быть принята во внимание. Однако, социальный фонд может потребовать дополнительной проверки подлинности этой справки. Вам следует уточнить, какие именно документы или подтверждения необходимы для завершения этой проверки.

______

Отказ в назначении досрочной пенсии может быть обжалован. Вы можете обратиться в суд. Важно собрать все необходимые документы, подтверждающие стаж и состояние здоровья вашего мужа.

______

Если у вас есть медицинские документы, подтверждающие онкологическое заболевание и невозможность продолжать трудовую деятельность, это может быть важным аргументом в вашу пользу.

Соберите все возможные документы, подтверждающие трудовой стаж вашего мужа в Узбекистане, включая трудовые книжки, справки с места работы и т.д.

Подготовьте медицинские документы, подтверждающие состояние здоровья вашего мужа.

Надеюсь, эта информация будет полезной для вас. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса!

Добрый вечер в продолжение вчерашнего разговора подскажите,я правильно поняла что СФР сослалось на закон 400-ФЗ,а про соглашение в области пенсионного обеспечения от 13.03.1993 г промолчали,а мы под него подходим если я правильно поняла,вопрос почему промолчали?