В соответствии с какими нормативными актами Республики Мордовия работающий пенсионер-ветеран труда может взять

Нормы ТК РФ по всей России одни, нет привилегий для пенсионеров ст. 114 ТК РФ, есть иные преференции, но не про ежегодный оплачиваемый отпуск

Здравствуйте Станислав Иванович!

В данном случае в силу ст. 123 ТК, отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

И статьей 22 Федерального законом РФ от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» установлено, что меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ.

Таким образом, если законодательством региона предусмотрено такое право для ветеранов труда, то работник имеет право представить работодателю заявление, указав в нем желаемое время ухода в отпуск.

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).

Рад был Вам помочь!

огласно статье 123 ТК, отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Статьей 22 Федерального законом РФ от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» установлено, что меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ.

Таким образом, если законодательством региона предусмотрено такое право для ветеранов труда, то работник имеет право представить работодателю заявление, указав в нем желаемое время ухода в отпуск.

Право работника , имеющему звание "Ветеран труда",на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время было предусмотрено статьей 22 ФЗ О ветеранах №5-ФЗ

Однако с 1 января 2005 года этта статья 22 изложена в следующей редакции

Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

ЗАКОН

РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

от 28 декабря 2004 года N 102-З

О мерах социальной поддержки отдельных категорий населения, проживающего в Республике Мордовия

Статья 2. Меры социальной поддержки ветеранов труда и ветеранов военной службы, проживающих на территории Республики Мордовия

Если прочитать все меры социальной поддержки , перечисленные в этой статье , то в ней не не указано право ветеранов труда на предоставление очередной оплачиваемый отпуск в удобное для них время

Так что ветераны труда , проживающие в Мордовии не обладают подобным правом

Работающий пенсионер-ветеран труда в Республике Мордовия может воспользоваться правом на получение очередного оплачиваемого отпуска в удобное для него время на основании нескольких нормативных актов.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ):

- Статья 123 ТК РФ гласит, что отдельным категориям работников, включая ветеранов труда, ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по их желанию в удобное для них время. Это общее правило действовало бы в отношении ветеранов, если они окажутся в соответствующей категории.

2. Федеральный закон РФ от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах»:

- Статья 22 этого закона устанавливает, что меры социальной поддержки ветеранов труда и граждан, приравненных к ним, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ. Таким образом, этот закон дает право регионам разрабатывать свои собственные положения, касающиеся порядка предоставления отпусков для ветеранов труда.

3. Нормативные акты Республики Мордовия:

- Важно ознакомиться с законами и подзаконными актами, принятыми в Республике Мордовия, которые могут конкретизировать указанные права для ветеранов труда. Например, может существовать местное законодательство или постановления, регулирующие предоставление социальных льгот и прав, в том числе в отношении отпусков.

Таким образом, если законодательные акты Республики Мордовия закрепляют право ветеранов труда на получение отпуска в удобное для них время, то работающий пенсионер-ветеран действительно может подать заявление работодателю с просьбой об отпуске, указав желаемые даты. В противном случае, работник имеет возможность ссылаться на вышеупомянутые нормы ТК РФ и Федерального закона о ветеранах, которые могут служить основой для защиты его права на удобное время отпуска.

Уважаемый Станислав Иванович, здравствуйте!

Вопрос о предоставлении работающим пенсионерам-ветеранам труда права на отпуск в удобное для них время регулируется не только региональными, но и федеральными нормативными актами. В частности, Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) содержит положения, касающиеся предоставления отпусков.

Согласно статье 123 ТК РФ, очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков определяется в соответствии с графиком отпусков, который утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

Однако, в соответствии с частью 4 статьи 123 ТК РФ, отдельные категории работников имеют право на предоставление отпуска в удобное для них время. К таким категориям относятся, например, ветераны боевых действий, но не все ветераны труда.

Таким образом, если в региональном законодательстве Республики Мордовия отсутствуют дополнительные гарантии для ветеранов труда в части предоставления отпуска в удобное для них время, то они подчиняются общим правилам, установленным ТК РФ. Это означает, что право на отпуск в удобное время для ветеранов труда, проживающих в Мордовии, не предусмотрено ни федеральным, ни региональным законодательством, если только это не оговорено в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте работодателя.

С уважением, Дарья Алексеевна!