Северный стаж, Районы Крайнего Севера

Вопрос №24315492 из г. Красноярск
опубликован 29.11.2024, 14:55

Добрый день! Мне 24 года. Работаю в районах Крайнего Севера уже более 1,5 лет. Общий трудовой стаж 5 лет. Ситуация такая, мне работодатели всегда сразу ставили 80% северного стажа. Сейчас у меня заканчивается срочный трудовой договор и при продлении они мне ставят 40% северных, вместо 80%. Правомерно ли это? Может ли работодатель уменьшить мне северную надбавку. Желательно со ссылкой на статью.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Литошик Андрей Сергеевич

Юрист Воркута, стаж 5 лет

4.8 347 отзывов

Александра, Согласно статье 35 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", северные надбавки устанавливаются в размерах, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации. При условии, что работник вступил в право на получение северных надбавок, они сохраняются и выплачиваются ему на постоянной основе. При этом, правила уменьшения северных надбавок не могут применяться к уже накопленным надбавкам. Следовательно, урезание северных надбавок до 40% не является законным, если оно касается уже накопленных надбавок. Вам следует обратиться к работодателю с просьбой привести выплату северных надбавок к законным нормам. Если работодатель не согласен выполнять законодательство, можно обратиться в инспекцию труда или в суд.

29.11.2024, 15:06

Задать вопрос юристу

Александра

Автор вопроса

0 отзывов

хотелось бы еще добавить уточнение, я жила и работала всё время в Красноярском крае, в моем родном городе северная ставка была30%, даже если они и хотят ее до 40% понизить, то куда они дели мои 30% ? и получается я могу обратиться в трудовую инспекцию?

30.11.2024, 04:00

Спросить юриста