Право на компенсацию проезда и провоза багажа к месту отпуска - возможность обжалования отказа работодателя в суде

Право на компенсацию из средств работодателя расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно имеют лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 325 ТК РФ). При этом не имеет значения, работает сотрудник в бюджетном учреждении, коммерческой или некоммерческой организации. В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 09.02.2012 г. № 2-П «По делу о проверке конституционности положения части 8 статьи 325 Трудового кодекса РФ в связи с жалобой гражданки П.Г. Труновой» гарантия, установленная частью восьмой статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации, должна распространяться на всех лиц, осуществляющих трудовую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Таким образом, работник имеет право на компенсацию проезда к месту отдыха и обратно даже в случае, если этот вопрос не урегулирован локальным нормативным актом в организации. Работодатель же ссылаясь на форму собственности коммерческой организации отказывается компенсировать расходы по оплате стоимости дороги к месту отпуска и обратно. Могу ли я претендовать на положенную мне компенсацию, обратившись в суд?