Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО
Наталья Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3.8k
Задано вопросов 17, из них VIP - 1
Тарко-Сале, 08.12.2024, 05:10

При получении расчетного листа я не могу проследить выплаты за подработанные дни

Вопрос №24332686 из г. Салехард
опубликован 08.12.2024, 05:10
При получении расчетного листа я не могу проследить выплаты за подработанные дни, изменили без предупреждение вид расчетного листа. На вопрос в расчетный отдел, ответили все входит в одну сумму. Могу ли я запросить детальный, развернутый расчетный лист и как это сделать правильно
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Поготовьте заявление на имя работодателя о предоставлении вам расчетного листа с расшифровкой кодов согласно ст.136 ТК РФ, ст.62 ТК РФ с ( дата) по ( дата).

Согласие на обработку данных даете.

Расчетный листок по заработной плате — это детализация начислений сотруднику от работодателя. Утвержденной единой формы у документа нет, каждая организация сама определяет ее вид. Однако в ней обязательно должна отражаться следующая информация:

составные части заработной платы;

иные начисления, вроде больничных, командировочных, отпускных и прочих выплат;

сумма удержанного НДФЛ;

сумма других удержаний — например, компенсация работодателю за материальный ущерб;общая сумма к выдаче.

Подробнее на сайте Banki.ru www.banki.ru

08.12.2024, 05:34
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 21. Основные права и обязанности работника
Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Да, Вы можете запросить детализацию расчета посредством заявления на имя руководителя организации.

08.12.2024, 05:15
Оценка автора вопроса:
Спросить юриста

Статья 21 Трудового кодекса РФ дает вам право подать заявление своему работодателю с требованием предоставить детальный, развернутый расчетный лист.

08.12.2024, 05:29
Оценка автора вопроса:
Спросить юриста

Да, Вы имеете право запросить у работодателя детализированный расчетный лист.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ), статья 62, работник может обратиться к работодателю с письменным заявлением о предоставлении копий документов, связанных с работой, включая расчетный лист. Работодатель обязан предоставить указанные документы не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления.

Рекомендуется подать заявление в двух экземплярах, один из которых остается у Вас с отметкой о принятии.

08.12.2024, 06:12
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Спросить юриста
Похожие темы:
Расчетные листы
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 529 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 3 969 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5 1 891 отзыв
Спросить
 Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 176 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5 30 отзывов
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских