Рапорт на увольнение по заявлению

Здравствуйте. Для увольнения необходимо чтобы Ваше заболевание подходило под список заболеваний дающих основание для увольнения. Всё решит ВВК.

С, уважением

Ержан, обращайтесь с рапортом к командиру в/ч с требованием о направлении на ВВК, при отказе, - с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1

Здравствуйте уважаемый Ержан!

В рассматриваемом случае если ообнаружили заболевание на службе то должно быть проведено медицинское освидетельствование в силу Расписания болезней утв.Постановления Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 ) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе" и привоена категория годности.

В случае нарушения Ваших прав необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Военную Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышения должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ).

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).

Рад был Вам помочь!

Если ваше заболевание связано с условиями службы или трудовой деятельностью (например, вы получили травму или заболевание в результате исполнения служебных обязанностей), вы можете рассмотреть возможность получения компенсации или льгот.

- Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 17.04.2024) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"

Смотрите, в период частичной мобилизации увольнение с военной службы возможно по предельному возрасту либо по здоровью.

При наличии проблем по здоровью подавайте рапорт о проведении ВВК на имя командира части.

После вынесения решения ВВК, командир принимает решение об увольнении, после согласования с вышестоящим командованием (Минобороны).

При отказе в проведении ВВК, жаловаться в военную прокуратуру и обжаловать действия через военный гарнизонный суд.

Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 № 565 (ред. от 17.04.2024) «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе», ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», ст. 85, 218-220 КАС РФ

Добрый вечер, Ержан.

1)В данном случае нужно понимать, вы сейчас хотите увольнение или выплату.

2)если речь идет именно об увольнение со службы, то в таком случае подаете рапорт командиру части о прохождение ВВК, после прохождения ВВК, будет установлена причинно следственная связь заболевания и службы.

3)если се подтвердится, а категория будет подходящая под увольнение, то будет "Д" и вас уволят, после чего произведут выплату.

4)если же категория позволит дальше служить, то просто оформят выплату и продолжите службу.

5)Согласно статьи 18 Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ (последняя редакция)

Военнослужащие и граждане, призванные на военные сборы, подлежат обязательному государственному личному страхованию за счет средств федерального бюджета. Основания, условия и порядок обязательного государственного личного страхования указанных военнослужащих и граждан устанавливаются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

6)Правовое основание данного вопроса это статья 3

Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

При увольнении военнослужащего с военной службы или отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы ему выплачивается единовременное пособие в размере:

1) 2 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по контракту;

2) 1 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, или гражданину, призванному на военные сборы.

7) По правилам не все случаи ВИЧ являются безусловным основанием для признания не годным к службе, если речь идёт о пациентах с ВИЧ-инфекцией в стадии первичных проявлений (стадии 1, 2 А, 2 Б, 3), то служба может продолжаться.

8)В остальных случаях, будет увольнение.

При обнаружении ВИЧ по всех случаях устанавливается категория "Д"- не годен к военной службе.

На основании ст.5 Расписания болезней (приложение к Положению о военно-врачебной экспертизе, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 N 565) Болезнь, вызываемая вирусом иммунодефицита человека:

а) пациенты с ВИЧ-инфекцией в стадии вторичных заболеваний (стадии 2В, 4 А-4 В, 5)

б) пациенты с ВИЧ-инфекцией в стадии первичных проявлений (стадии 1, 2 А, 2 Б, 3).

Никакого рапорта об увольнении не требуется.

Увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение или назначение на новую воинскую должность не предусматривается, производится командованием без рапорта военнослужащего (п.12 ст.34 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237).

В соответствии с п.15 той же статьи, исключение из списков личного состава воинской части военнослужащего, признанного военно-врачебной комиссией негодным к военной службе и нуждающимся в освобождении от исполнения служебных обязанностей и уволенного с военной службы, производится не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии, не считая времени нахождения военнослужащего в отпуске (отпусках).

Уважаемый Ержан, добрый вечер!

_______

Согласно ст. 5 Расписания болезней, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 N 565, ВИЧ-инфекция является основанием для признания военнослужащего негодным к военной службе. Это касается как пациентов с ВИЧ-инфекцией в стадии вторичных заболеваний (стадии 2В, 4А-4В, 5), так и в стадии первичных проявлений (стадии 1, 2А, 2Б, 3).

________

Процедура увольнения в данном случае не требует подачи рапорта со стороны военнослужащего. В соответствии с п. 12 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237, увольнение производится командованием без согласия военнослужащего.

_______

После получения заключения военно-врачебной комиссии о негодности военнослужащего к службе, исключение его из списков личного состава воинской части должно быть произведено не позднее чем через месяц, как указано в п. 15 той же статьи. Время нахождения военнослужащего в отпуске не включается в этот срок.

________

Таким образом, законодательство четко регламентирует порядок действий в случае обнаружения у военнослужащего ВИЧ-инфекции, обеспечивая его увольнение без необходимости подачи рапорта и в установленные сроки.

_______

С уважением!

Здравствуйте, Ержан! Этот вопрос находится в компетенции военно-врачебной комиссии согласно требованиям постановления Правительства РФ от 4 июля 2013 г. N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе". И если диагнозы будут квалифицированы по соответствующей статье Расписания болезней (приложение N 1 к постановлению Правительства РФ от 4 июля 2013 г. N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"), подпадающей под категорию "Д", то возможно увольнение в связи с негодностью к военной службе.

Согласно пункту 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" установлено, что в период частичной мобилизации имеются только следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Однако вопрос Ваш скорее к медикам, т.к. важен не только диагноз, но и интенсивность протекания заболевания, степень нарушения функций, и если нарушение функций значительное, то в этом случае заболевание как правило классифицируется по пункту "а" соответствующей статьи Расписания болезней, т.е. подпадает под категорию "Д". Но еще раз почеркну, юристы немного на другое учились: не определять значительность нарушения функций и интенсивность течения болезней: поэтому этот вопрос больше к медикам. Получите лучше медицинскую консультацию, обратившись к профильному специалисту с медицинским образованием, т.к. юристам нужна скорее статья и пункт Расписания болезней (приложение N 1 к постановлению Правительства РФ от 4 июля 2013 г. N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"), а компетентно помочь ее определить может только медик, но никак не юрист.

Вам стоит обратиться с медицинскими документами к медику, чтобы квалифицировать заболевание по соответствующей статье и пункту Расписания болезней (приложение N 1 к постановлению Правительства РФ от 4 июля 2013 г. N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе").

Судя по всему ваш вопрос вызван либо прекращением контракта, либо страховой выплатой.

В обоих мотивах основной закон:

- Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 ) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе" и привоена категория годности.

Для прекращения контракта в силу п.4 Указа президента 647 "О мобилизации" военнослужащему должна быть присвоена категория д, то есть не годен к воинской службы

Для получения страховой выплаты следует признать заболевание военной травмой, при этом формулировка заболевания получена в период службы не подходит под данную категорию правоотношений.

Здравствуйте.

Уволить могут на основании Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647: по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией не годным к военной службе (категория Д), за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими

Как видите, обязательним условием для увольнения является признанием военно-врачебной комиссией военнослужащего не годным к военной службе (категория Д).

Поэтому для начала напишите рапорт о проведении ВВК.

Вы можете уволиться с военной службы по собственному желанию в соответствии с пп..6, 6.1. ст..51 Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

По состоянию здоровья вас могут уволить в соответствии с п.1 пп.г,г.1, ст.51 Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

заболевание должно быть в Расписании болезней (Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 17.04.2024) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе")